相談の広場
いつもこちらで勉強させてもらっています。
今月からこの分野について多少は知っていた社員も
退職し、まったくのひとりぼっちです。。
そして早速問題が発覚しました。
11月に離婚して家族手当等が2万円少しなくなった
社員がおりました。
3月の時点で月変をするべきところを
失念しておりました・・・
厚生年金は遡って月変ができると聞いたことがあり
健保組合にも聞いたところ、「理由書」を併せて
提出してくださいとのことでした。
こういったときの理由書とは、正直に
失念していた旨を記載しても良いものですか?
それと、今月月変対象の社員もいるのですが
その社員と併せて提出しても良いものでしょうか?
よろしければどなたかご教授くだされば
助かります。
宜しくお願い致します。
スポンサーリンク
初めまして。
経験はありませんが、正直に記載した方が良いと思います。
よろしくお願いいたします。
> いつもこちらで勉強させてもらっています。
> 今月からこの分野について多少は知っていた社員も
> 退職し、まったくのひとりぼっちです。。
>
> そして早速問題が発覚しました。
>
> 11月に離婚して家族手当等が2万円少しなくなった
> 社員がおりました。
> 3月の時点で月変をするべきところを
> 失念しておりました・・・
>
> 厚生年金は遡って月変ができると聞いたことがあり
> 健保組合にも聞いたところ、「理由書」を併せて
> 提出してくださいとのことでした。
>
> こういったときの理由書とは、正直に
> 失念していた旨を記載しても良いものですか?
>
> それと、今月月変対象の社員もいるのですが
> その社員と併せて提出しても良いものでしょうか?
>
> よろしければどなたかご教授くだされば
> 助かります。
>
> 宜しくお願い致します。
> いつもこちらで勉強させてもらっています。
> 今月からこの分野について多少は知っていた社員も
> 退職し、まったくのひとりぼっちです。。
>
> そして早速問題が発覚しました。
>
> 11月に離婚して家族手当等が2万円少しなくなった
> 社員がおりました。
> 3月の時点で月変をするべきところを
> 失念しておりました・・・
>
> 厚生年金は遡って月変ができると聞いたことがあり
> 健保組合にも聞いたところ、「理由書」を併せて
> 提出してくださいとのことでした。
>
> こういったときの理由書とは、正直に
> 失念していた旨を記載しても良いものですか?
>
> それと、今月月変対象の社員もいるのですが
> その社員と併せて提出しても良いものでしょうか?
>
> よろしければどなたかご教授くだされば
> 助かります。
>
> 宜しくお願い致します。
こんにちわ。
同じく理由は、担当者が手続き漏れによる・・・というように正直に記載すべきです。
また、月額変更届は、間違って遡りのものと通常のものとは、別々に申請して下さい。
どのカテゴリーに投稿しますか?
選択してください
1~4
(4件中)
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]