指定病院に転院、労災申請８号の療養の期間は？

ブッチさんへ

こんにちは

Q.従業員が休日出勤の日に業務上の事故で、労災指定病院
ではない病院へ。
翌日　労災指定病院を受診しました。
この場合、最初の病院分は「様式第7号ー１」と「様式
第7号ー２」（薬剤）の２つを領収書添付して労働基準
監督署へ

A.このケースは労災指定でないので、この手続きをとり
　ます。

Q.翌日の労災指定病院分は「様式第５号」を病院へ提出で
いいのでしょうか。
【指定病院でない病院から指定病院への転医】は「様式
　第６号」は不要と考えていいのですね

A.前日に労災指定病院でない7号用紙を提出てます。よっ　　て、6号用紙を労災指定病院に提出します。(5号でない)

Q.また「様式第８号」の診療担当者の証明欄は労災指定病
院で記入してもらうことになると思いますが、療養の期
間は事故発生日からでなく、受診日からになってしまう
のですね？

A.労災指定病院では初診となりますが、6号用紙を提出す
　るので、事故発生日はそのままです。治療上の転医
　と考えてください。

参考まで。

うきょう様
返信ありがとうございました。指定病院等変更届（様式６号）は
労災指定病院→労災指定病院
労災指定病院でない→労災指定病院
どちらの場合でも提出ということですね。（６号を出せば５号は出さなくていい）
もう少し教えて下さい。
８号の「⑦負傷又は発病年月日」はそのまま事故発生日を記入、
「⑳療養のため労働できなかった期間」は事故発生日から記入すれば、
「診療担当者の証明欄」で転医先の病院で事故発生日から証明してくれるのでしょうか？

ブッチさんへ

A.労災指定病院→労災指定病院、 労災指定病院でない→
　労災指定病院のとき、6号を用紙です。


Q.８号の「負傷又は発病年月日」はそのまま事故発生日を
記入、「療養のため労働できなかった期間」は事故発生
　日から記入すれば、「診療担当者の証明欄」で転医先の
　病院で事故発生日から証明してくれるのでしょうか？

A.通常医師は、転医になるさい、紹介状も書きますし、事
　故発生日から記入てもらわないと、転医元と労災指定外
　の申請がつじつま合わなくなるので、どちらにせよ、
　労基署から病院に確認が入ります。

うきょう様
わかりやすいご説明　ありがとうございました。
はじめての事例だったので、わからないことばかりで困惑していましたが、これで疑問点がスッキリ、整理することができました。
本当にありがとうございました。

労働基準監督署へ問い合わせたところ、

労災指定病院から労災指定病院へ転医した時は　
「最初の病院は５号、後の病院は６号」

労災指定病院でない病院から労災指定病院へ転医した時は
「最初の病院は７号、後の病院は５号」と言われました。

地域によって違うのかもしれません。

ブッチさんへ

わざわざ労働基準監督署に問い合わせてしまってすみません。私の手続きに間違いがありまた。

ご迷惑かけてすみません。

整理して、手続き方法を伝えればよかったのですね。

手続きは全国一緒です。

①労災指定病院→5号
②労災指定病院→労災指定病院→6号
③労災指定以外病院→7号
④労災指定以外→労災指定病院→5号
⑤休業給付→8号
⑧・・①～④のとき「院外薬局でしたら、薬局の申請書
　」も必要です。

失礼しました。

うきょう様

ご親切にありがとうございました。