相談の広場
最終更新日:2009年05月13日 08:31
始めまして、お忙しい期間中に申し訳有りません。
一時帰休中の有休取得について御教えいただきましたら有り難いのですが。一時帰休中の有休取得について、当社では有休が取れないとの決まりですが、法律的にはどのような決まりがあるのでしょうか。従業員から質問を受けています。
宜しくお願い致します。
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> 始めまして、お忙しい期間中に申し訳有りません。
> 一時帰休中の有休取得について御教えいただきましたら有り難いのですが。一時帰休中の有休取得について、当社では有休が取れないとの決まりですが、法律的にはどのような決まりがあるのでしょうか。従業員から質問を受けています。
> 宜しくお願い致します。
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はねやんさん、こんばんは。
法律的なことで言いますと、
一時帰休中の有休取得はできません。
有休は、そもそも労働義務のある日についてのみ請求できるものです。一時帰休とは労働する義務のない日(休業日)
でありますので、取得できません。
ただし、一時帰休が決定される以前に申し出た有休については取得することができます。
ご参考までに。
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