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労務管理

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算定基礎届について

著者 nanasann さん

最終更新日:2009年05月18日 20:45

お世話になります。教えてください。
算定基礎届けの時期が近づいてきますが、この春から勤務し始めた会社は、交通費・定期代のみですが6ヶ月単位で支給しています。基本は3月・9月に支給するので4・5・6月の支給には反映されません。
また、4・5・6月に入社した人は半年分の交通費が一度に支給されてしまいます。
この場合の算定基礎届けは、どう考えればよいのでしょうか?
宜しくお願いいたします。

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Re: 算定基礎届について

著者craneさん

2009年05月18日 22:22

こんばんは。
6ヵ月分の定期代を6で割って1ヵ月分を算出し、4・5・6月分の給与にそれぞれ乗せればいいと思います。

Re: 算定基礎届について

著者nanasannさん

2009年05月19日 07:05

やはりそうですよね…ということは、算定基礎届給与ソフトを利用して簡単に作成、終了とは行かないですね…

ありがとうございました。

Re: 算定基礎届について

著者オレンジcubeさん

2009年05月19日 08:48

> やはりそうですよね…ということは、算定基礎届給与ソフトを利用して簡単に作成、終了とは行かないですね…
>
> ありがとうございました。

こんにちわ。参考までにですが、
算定基礎届に限らず、離職票も同じ取り扱いです。通勤費月割りで計算することになります。

Re: 算定基礎届について

著者nanasannさん

2009年05月19日 20:59

ありがとうございます。

社内の経理の方が算定基礎届けに掛からないように定期代を3月支給にしたと言われたので、???となってしまいました。
何月に支給されても月割りは変わらないとはっきり解ったのですっきりしました。

またよろしくお願いいたします。

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