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コラムの泉

検索結果49

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和4年-雇保法問3-E「離職

    2022.11.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo990本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 2020.8月以降離職票等賃金

    〇失業等給付を受けるためには原則、離職日以前2年間に「被保険者期間(賃金支払基礎日数が11日以上ある...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 忘れがちな手続き3 日本年金機

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。電子申請でも「何を、いつ、手続きするのか」を判断するのは人です...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 雇用契約を更新しない場合でも退

    2020年3月26日号(no.1166)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 【社保手続の効率化】6ヶ月分の

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。今回は社会保険の手続きを効率的にするための工夫をお伝えします。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 加入要件を短縮予定、31日勤務

    短時間就労者(週の所定労働時間が正社員より短く、40時間未満の者)は、従来、「6カ月以上雇用見込み」...

    著者:労働新聞社

  • 受給資格満たさず退職するが離職

    基本手当は、原則として「離職の日以前2年間(算定対象期間)に被保険者期間(賃金の支払基礎日数11日以...

    著者:労働新聞社

  • 期間延長を取り消したいが基本手

    基本手当の支給期間は、原則として「離職の日の翌日から1年」等と定められています。しかし、60歳以上の...

    著者:労働新聞社

  • 11日勤務は1カ月計算?6カ月

    基本手当を受給するためには、原則として離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上必要です...

    著者:労働新聞社

  • 手当受給中に就労したらバイトの

    失業者が基本手当を受けるためには、まず「受給資格の決定」を受けます。住所地を管轄する公共職業安定所に...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,658

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休業開始時賃金月額証明

    ⑦欄はご確認いただいた通り。 記入方法は、御社のみ特別に作成するわけではありません。 よほど...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 休業開始時賃金月額証明

    > 育児休業開始でよいですよね。 > 産休開始日とか、出産日とかではなく、 >...

    著者:お砂糖さん

  • Re: 休業開始時賃金月額証明

    育児休業開始でよいですよね。 産休開始日とか、出産日とかではなく、 1月18日は育児休業開始日(...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 退職後の雇保手続きのペ

    ユキンコクラブ様 再度ご回答いただきありがとうございます。 実体験をもとにご教授いただき感...

    著者:RAS

  • Re: 退職後の雇保手続きのペ

    前職に資格喪失の届出がされていない場合、 貴社の資格取得手続きをされる際に、ハローワークで、 「...

    著者:ユキンコクラブ

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税務経理について

検索結果91

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果38

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金の支給時期

    定年年齢が引き上げられた場合で、退職金等は従来の定年年齢で支給する場合の質問ですね。退職金だけでなく...

    著者:村の長老

  • Re: 解雇か否か?

    ご回答、ありがとうございます。 もともと退職するつもりで、退職願いを提出しました。しかし、退職する...

    著者:芝犬ころちゃん

  • Re: 職場のパワハラ・セクハ

    わざわざご親切丁寧に、コメントをお返し下さり大変恐縮です。本当にありがとうございました。 但し、日...

    著者:のもえもん

  • Re: 契約社員の失業保険給付

    A:6か月以上継続雇用ですので、特定受給資格者に該当するかどうかです。 ハローワークが決定しますの...

    著者:

  • Re: 取締役として名前が残っ

    > A:取締役なら、雇用保険加入できません。雇用契約だったのですか? 退職時に離職票...

    著者:moka

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総務の給湯室

検索結果124

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 扶養にすることは可能で

    ユキンコクラブ様 再度ご回答いただきありがとうございます。 失業給付については、HWに全く...

    著者:RAS

  • Re: 扶養にすることは可能で

    > 父はまだ50代なので、年金受給対象ではなく、失業給付も現在は受け取っていません。前職に就い...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 離職票の件

    おはようございます。 離職票は本人が交付を希望しない場合を除いて発行が必要になります。 失業...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 離職票の件

    > 保険代理店の経理の者です。 > 当社の契約社員(本来は今月末で、契約終了)がいるの...

    著者:ton

  • 離職票の件

    保険代理店の経理の者です。 当社の契約社員(本来は今月末で、契約終了)がいるのですが、保全活動を中...

    著者:SOGOKITO

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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