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労務管理

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職務手当ての時間単価について

最終更新日:2009年05月20日 17:33

いつも参考にさせていただいております。

さて ご相談ですが、

基本給(時給1,280円)+職務手当(10,000円)
を固定で支給している社員がいます。

職務手当時間単価は 10,000÷160日=62.5
残業などの割増の際は時給\1,280+62.5=\1,342.5で計算し、支給しております。

では、有休休暇の場合も\1342.5で計算すればよいのでしょうか?

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