振替休日
振替休日
trd-80512
forum:forum_labor
2009-06-22
振替休日について教えてください。
就業規則で、振替休日を定めているのですが
①平日を振替休日とする。
②本来休日である第2土曜日を就業日とするが、その際
割増は無しとなる。
この場合、もし、従業員が①の休日を『欠勤扱いにして下さい』と言ってきたら、②は割増を払う事になりますか?
あるいは、①を『有給にして下さい』と言ってきた場合も
同様でしょうか。
そしてそれらは認めないといけないのでしょうか?
就業規則の内容は、社員に掲示してませんが。。。
よろしくお願いいたします。
著者
紺色のテープ さん
最終更新日:2009年06月22日 09:55
振替休日について教えてください。
就業規則で、振替休日を定めているのですが
①平日を振替休日とする。
②本来休日である第2土曜日を就業日とするが、その際
割増は無しとなる。
この場合、もし、従業員が①の休日を『欠勤扱いにして下さい』と言ってきたら、②は割増を払う事になりますか?
あるいは、①を『有給にして下さい』と言ってきた場合も
同様でしょうか。
そしてそれらは認めないといけないのでしょうか?
就業規則の内容は、社員に掲示してませんが。。。
よろしくお願いいたします。