相談の広場
こんにちは。いつも本当にお世話になってます。
6月末日に6月分給与を支給したのですが、社長の
間違いで(ここを強調しておきます!)、ある社員
から、引かなくていい無事故手当を引いて支給して
しまいました。金額は13,000円です。社員には、7
月分で無事故手当を2ヵ月分支給するということで
納得してもらいましたが、さて算定基礎届を記入し
なくては・・・というところで疑問です。
本来支給されるはずだった13,000円は、6月分に含
めて算定基礎届に記入するのでしょうか?
それとも実際には支給されていないので含めないの
しょうか?
仮に計算してみたのですが、その13,000円があるか
ないかで、等級が一つ変わることがわかりました・・・。
どうすればいいのでしょうか、よろしくお願いします。
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> こんにちは。いつも本当にお世話になってます。
>
> 6月末日に6月分給与を支給したのですが、社長の
> 間違いで(ここを強調しておきます!)、ある社員
> から、引かなくていい無事故手当を引いて支給して
> しまいました。金額は13,000円です。社員には、7
> 月分で無事故手当を2ヵ月分支給するということで
> 納得してもらいましたが、さて算定基礎届を記入し
> なくては・・・というところで疑問です。
>
> 本来支給されるはずだった13,000円は、6月分に含
> めて算定基礎届に記入するのでしょうか?
> それとも実際には支給されていないので含めないの
> しょうか?
> 仮に計算してみたのですが、その13,000円があるか
> ないかで、等級が一つ変わることがわかりました・・・。
>
> どうすればいいのでしょうか、よろしくお願いします。
こんにちわ。
本来支給されるべき手当であれば、その分を加算して記入し、計算して下さい。
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