相談の広場
慶弔見舞金の制度があるのですが、渡す方法について迷っています。
従来は振込支給でしたが、これから本人へ現物で支給することとなり、慶弔袋に現金を入れて渡す予定です。
そこで現金と一緒に慶弔袋へお祝いやお悔やみの文書を添えることはマナー違反とはならないでしょうか?
無地の封筒ではなく慶弔袋に「○○見舞金」と社名を印刷したいと考えています。
アドバイスをよろしくお願いします。
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> 慶弔見舞金の制度があるのですが、渡す方法について迷っています。
> 従来は振込支給でしたが、これから本人へ現物で支給することとなり、慶弔袋に現金を入れて渡す予定です。
> そこで現金と一緒に慶弔袋へお祝いやお悔やみの文書を添えることはマナー違反とはならないでしょうか?
> 無地の封筒ではなく慶弔袋に「○○見舞金」と社名を印刷したいと考えています。
> アドバイスをよろしくお願いします。
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JimmyA さんこんにちは
あまり、ご質問の式会場での文書等の手渡しは為されないと思います。
お喜びの式会場では、参加できない方々のお手紙等は、披露宴会場で紹介をされる等のケースもありますので、受付の方にその旨を伝えてみるのもよいでしょう。
ご葬儀の会場ではお悔やみ電報などの紹介もありますが、個人のお手紙であるなら、後日改めてご訪問とか郵送で出席できない旨のお詫び等を含めてお世話になったお礼などご報告されるほうが良いでしょう。
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