休業手当を非課税にしてしまいました！！

> いつも勉強させていただいております。
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> 製造業なのですが、今年3月頃の生産落ち込みで会社都合の休業が４日ほどありました。休業手当を支給したのですが、労災の休業補償と勘違いして、給与ソフトの設定を「非課税」にしていたことに今月気がつきました。
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> 年末調整時に修正すれば良いのだろうか・・・と漠然と考えているのですが、まちがいでしょうか？？

こんばんわ。
間違いではないと思いますが気づいたときに訂正された方がいいように思いますよ。
4日ですからそれほど高額とは思いませんが還付が徴収になる可能性が無いわけではありませんし皆さんに説明も必要でしょうし。年末調整は追加作業が多いですからそれのみに専念された方がミスや漏れもしにくいですね。
非課税処理した分のマイナス処理と課税支給の追加で出来るだけ早い時期に訂正された方がいいと思います。