賞与の介護保険

> おはようございます。
> 毎日、参考にさせていただいてます。
> 質問が２つです。
>
> １・本年の冬季賞与は12月4日
> 　　　12月23日介護保険適用の方がおりますが賞与にも
> 　　　適用されますか？
> ２・３ケ月だけの雇用契約を結び、社会保険に加入しま
> 　　したが、１ケ月だけ延長されました。このまま社会
> 　　保険に加入していても問題ありませんか？
>
> ご指導、よろしくお願いいたします！！

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こんにちは

介護保険料は40歳に達した日が属する月から徴収を開始します。「12月23日介護保険適用」というのは12月23日に40歳になるということでしょうか？

貴社が翌月徴収なら給与分は1月に支給される給与から徴収を開始しますが、賞与は12月に支給される分から徴収しなければなりません（理由はどちらも12月分であり、1月末納付のため）。

次に、3ヶ月だけの雇用契約が1ヶ月延長とのことですが、社会保険の資格喪失届を提出しない限り資格は生きていますので、実際に契約満了となった日から5日以内に提出すれば大丈夫です。なお、資格喪失日は契約終了日の翌日ですので、終了日が月末日の場合は注意が必要です（喪失日が含まれる月の保険料は徴収しない＝月末終了の場合は喪失日が翌月1日となり、終了月の保険料がかかる）。

ファインファイン　様

とても、わかりやすく説明して頂きありがとうございます。
スッキリいたしました！！