眼精疲労で労災申請できますか？

> いつも勉強させていただいております。
>
> この度、当社従業員で眼精疲労のため「目が痛い」ということで労災ではないかといわれております。
>
> その社員は、パソコンでの業務がほとんどで、疲れたら休むように指示はしておりますが、パソコンでの仕事が原因で目がやられたというので労災扱いにして病院にかかりたいと申しております。勤務外（自宅ではパソコンなどは全くしていないそうです）
> 労災申請は可能なものでしょうか？
> どなたかご教授願います。

こんにちは。
業務上災害には、業務起因性と業務遂行性とが両方それぞれ要件として必要です。
私自身、プログラマーの方が眼精疲労で労災ということは聴いたことがありません。

社内の研修でも社員に対して説明いたしましたが、最終的に判断されるのは、労基署になりますので、キャリコさんに置かれましても、最寄の監督署に相談された方が良いと思いますよ。

> 社内の研修でも社員に対して説明いたしましたが、最終的に判断されるのは、労基署になりますので、キャリコさんに置かれましても、最寄の監督署に相談された方が良いと思いますよ。

★オレンジCUBEさんが書かれている通りです。
　申請は可能かも知れませんが、判断は労基署です。
　この点はほとんどの従業員が理解してません。
　申請しても、調査などでかなり時間がかかる場合も
　あり、しかも申請金額全額が認めれられないケースも
　経験しております。監督官の見解を早めに従業員に
　伝えられたほうが宜しいと思います。

こんにちは。

　パソコンの画面を見すぎて目がやられたのならパソコンの製造元を訴えたほうがいいのではないでしょうか？

　それとも、規則か何かで画面の表示文字を最小にしなければならないとか、パソコン業務のときは部屋の電気を付けてはいけないとか？それならば安衛法に抵触するかもしれませんので労災の可能性はあるかもしれませんが。

　そのうち書類を見すぎて労災とか言われるかもですね。

皆様、アドバイスありがとうございます。
早速従業員に伝えます。

キャリコさん　こんにちは

眼精疲労　業務遂行上パソコン使用時間、拡大しています。
多少は古くはありますが、眼科医院の先生Ｈｐで労災認定の掲示がされています。
早くに眼科医院に行ってみる必要があります。
坪井眼科医院　
《パソコン作業で初。大阪の労基署が療養補償金を給付！≫
中国新聞夕刊 1998年9月29日(火)
http://www.tuboiganka.jp/rosai.html

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> いつも勉強させていただいております。
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> この度、当社従業員で眼精疲労のため「目が痛い」ということで労災ではないかといわれております。
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> その社員は、パソコンでの業務がほとんどで、疲れたら休むように指示はしておりますが、パソコンでの仕事が原因で目がやられたというので労災扱いにして病院にかかりたいと申しております。勤務外（自宅ではパソコンなどは全くしていないそうです）
> 労災申請は可能なものでしょうか？
> どなたかご教授願います。

> キャリコさん　こんにちは
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> 眼精疲労　業務遂行上パソコン使用時間、拡大しています。
> 多少は古くはありますが、眼科医院の先生Ｈｐで労災認定の掲示がされています。
> 早くに眼科医院に行ってみる必要があります。
> 坪井眼科医院　
> 《パソコン作業で初。大阪の労基署が療養補償金を給付！≫
> 中国新聞夕刊 1998年9月29日(火)
> http://www.tuboiganka.jp/rosai.html
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> > いつも勉強させていただいております。
> >
> > この度、当社従業員で眼精疲労のため「目が痛い」ということで労災ではないかといわれております。
> >
> > その社員は、パソコンでの業務がほとんどで、疲れたら休むように指示はしておりますが、パソコンでの仕事が原因で目がやられたというので労災扱いにして病院にかかりたいと申しております。勤務外（自宅ではパソコンなどは全くしていないそうです）
> > 労災申請は可能なものでしょうか？
> > どなたかご教授願います。

こんにちは。
眼精疲労が労災認定があったのですね。
でも、キャリコさんの会社の社員さんが必ずしも業務上災害に認定されるという補償はありません。
労基署に確認してから、労災指定病院や指定病院以外、労災として受診または健保を使用としたほうが良いのではないでしょうか。

眼精疲労が労災認定されることがあるんですね！！驚きでした。
認定されるかどうかは個々のケースによりけりだとは思いますが従業員に伝えます。
情報ありがとうございました。