年次有給休暇の時間単位付与と労使協定について

> 有給休暇を時間単位でとれるようにしたいのですが、社員５～６名の会社でも、会社と従業員代表との間で協定書を作成する必要がありますか。
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> もし、必要あるとしたら、どういう人が従業員代表になるのでしょうか。ちなみに、社員は全員役職なしの平社員です。
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> よろしくお願いいたします。

こんにちは。
労使協定の作成の必要はあります。
５から６名の社員の中から、挙手や多数決などで代表者を決めて協定を締結することになります。
ただ、人数が少ないので、話し合いは全員が参加すればよいのではないでしょうか。
協定書を締結する際に代表者をだれか１名選出すればよいのです。