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コラムの泉

検索結果14

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 少人数企業様向け:雇用調整助成

    ※同業者のみなさんからしたら説明不足に思われる内容かと思いますが、文字数多くて、情報錯そうしている今...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 休業手当支払と助成金申請の実務

    こんにちは社会保険労務士の三木です。梅の花の香りがただよってきそうな今日この頃ですが、現在の経済状況...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 時間外労働の上限規制

    昨今の「働き方改革」の推進によって、企業では中間管理職に業務のシワ寄せが行っているとの話をよく聞くよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 懲戒解雇って就業規則が無ければ

    皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • スタートアップの人事労務 12

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。はじめにこのコラムでは、...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果514

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定書への休日労働

    こんばんは。横から失礼いたします。 すでに、ぴぃちん様がご回答され、解決済と思いますが、 &...

    著者:こばぞう

  • Re: 労働者選出基準

    従業員代表の選出時に注意すべき点として、厚生労働省では次の確認事項を挙げています。 1.労働者...

    著者:

  • Re: 労働者選出基準

    ご回答頂きありがとうございます。 すっきり解決することが出来ました。 > まゆりさ...

    著者:レッジョエミリア

  • Re: 労働者選出基準

    まゆりさんのご回答にもありますが、労務、人事を担当している社員は従業員代表にはならないところが多いと...

    著者:booby

  • Re: 従業員の意見書について

    こんにちは。 ≪従業員代表者が、管理関東責任にになった場合者又は退職した場合の労使協定の効力≫...

    著者:

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税務経理について

検索結果10

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特別賞与について

    安芸ノ国さん、 早々のご回答ありがとうございました。リンク先の文面を見たところ決算賞与は決算日...

    著者:Paul

  • Re: 経理の掛け持ちについて

    返信ありがとうございます。 二以上事業所勤務にせよ、手続きは全て自分でする事になるので、なるべくシ...

    著者:みちた

  • ありがとうございました

    > > 互助会会費はあくまでも個人のもので、徴収した後は互助会という組織が管理すべき...

    著者:minamiharu

  • Re: 互助会費

    > いつもお世話になっています。 > 互助会費の仕訳の項目が分からないので教えてくださ...

    著者:ファインファイン

  • Re: 長期貸付金

    > > ありがとうございました。 > > 貸付金の一部を相殺した場合の勘定...

    著者:2代目若旦那

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企業法務について

検索結果41

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 役職定年について

    返信ありがとうございます。 現在該当者はおりません。また、役職定年で役職からおりた場合にはもちろん...

    著者:ちびゆあ

  • Re: 役職定年について

    こんにちは。 該当する方がいる場合であり,実質の業務量も同じであるのに賃金が減る状況であれば不...

    著者:ぴぃちん

  • 役職定年について

    閲覧いただきありがとうございます。 弊社は定年65歳、再雇用70歳です。 この度、役職定年制を新...

    著者:ちびゆあ

  • Re: 就業規則の改定に関する

    > > 私の説明が足りていなかったようです。 > > 順序として、取締役会...

    著者:jinjijinjijinji

  • Re: 就業規則の改定に関する

    > 私の説明が足りていなかったようです。 > 順序として、取締役会の承認→従業員代表意...

    著者:booby

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総務の給湯室

検索結果33

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 労働者代表の位置づけに

    こんばんは。 まず、”医は算術です” 赤ひげ先生はいません。 法人形態は違っても、赤字法人は...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 夏季休暇について

    > いつもお世話になっています。 > > 現在の規程では、毎年7~9月に夏季...

    著者:booby

  • Re: 夏季休暇について

    こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 夏季休暇について

    いつもお世話になっています。 現在の規程では、毎年7~9月に夏季休暇を3日無条件に付与していま...

    著者:総務トシ

  • Re: 法律と会社のルールのG

    こんにちは。 だいぶ遅れてですが、内容が今の私の心情に合っていたので 思わず返信しました。 ...

    著者:みこぽん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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