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「 従業員代表 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果14

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 少人数企業様向け:雇用調整助成

    ※同業者のみなさんからしたら説明不足に思われる内容かと思いますが、文字数多くて、情報錯そうしている今...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 休業手当支払と助成金申請の実務

    こんにちは社会保険労務士の三木です。梅の花の香りがただよってきそうな今日この頃ですが、現在の経済状況...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • 時間外労働の上限規制

    昨今の「働き方改革」の推進によって、企業では中間管理職に業務のシワ寄せが行っているとの話をよく聞くよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 懲戒解雇って就業規則が無ければ

    皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん...

    著者:三木経営労務管理事務所

  • スタートアップの人事労務 12

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップ企業の支援をしています。はじめにこのコラムでは、...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果477

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員代表の決め方につ

    > 労使協定の大半は、各事業場毎に作成・届出することとされております。 > >...

    著者:労働者代表

  • Re: 従業員代表の決め方につ

    労使協定の大半は、各事業場毎に作成・届出することとされております。 それぞれの事業場毎に、どう...

    著者:村の長老

  • 従業員代表の決め方について

    弊社には労働組合などがございません。 労使間で何か協定を結ぶ場合や社則の内容変更等については「従業...

    著者:労働者代表

  • Re: コロナ対策の時短出勤時

    こんばんは。 時間単位の有給休暇制度を導入されていないのであれば、貴社の対応として年次有給休暇...

    著者:ぴぃちん

  • Re: コロナ対策の時短出勤時

    > こんにちは。 > > 「有給」という語句だけでは判断できませんが、法第3...

    著者:カイルミ

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税務経理について

検索結果9

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 経理の掛け持ちについて

    返信ありがとうございます。 二以上事業所勤務にせよ、手続きは全て自分でする事になるので、なるべくシ...

    著者:みちた

  • ありがとうございました

    > > 互助会会費はあくまでも個人のもので、徴収した後は互助会という組織が管理すべき...

    著者:minamiharu

  • Re: 互助会費

    > いつもお世話になっています。 > 互助会費の仕訳の項目が分からないので教えてくださ...

    著者:ファインファイン

  • Re: 長期貸付金

    > > ありがとうございました。 > > 貸付金の一部を相殺した場合の勘定...

    著者:2代目若旦那

  • Re: 長期貸付金

    > ありがとうございました。 > 貸付金の一部を相殺した場合の勘定科目は > ...

    著者:saaki

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企業法務について

検索結果35

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果32

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 夏季休暇について

    > いつもお世話になっています。 > > 現在の規程では、毎年7~9月に夏季...

    著者:booby

  • Re: 夏季休暇について

    こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...

    著者:ぴぃちん

  • 夏季休暇について

    いつもお世話になっています。 現在の規程では、毎年7~9月に夏季休暇を3日無条件に付与していま...

    著者:総務トシ

  • Re: 法律と会社のルールのG

    こんにちは。 だいぶ遅れてですが、内容が今の私の心情に合っていたので 思わず返信しました。 ...

    著者:みこぽん

  • Re: 法律と会社のルールのG

    良いか悪いか?と聞かれれば、悪いとしか答えられないしょうね。 担当者といえども、自分に火の粉が掛ら...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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