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コラムの泉

• 「威張らず、格好付けず」の人がいいボスになる！

  （2021年08月23日 15:42）

• 人財の要件の一つに問題解決力を加えるべき！

  （2021年08月20日 14:28）

• 相手に期待を抱かせず、でもひそかに頑張る人が好き！

  （2021年08月17日 16:02）

• サバイバルのキーは「蛻変の経営」です！

  （2021年08月17日 16:01）

• コンシェルジュサービスは全社を挙げて行うべきです！

  （2021年08月12日 13:21）

• 営業マンは成約に至らなくとも「いい余韻」を残して帰ること！

  （2021年08月11日 14:27）

• 固定給のほうが営業マンの成績が安定します！

  （2021年08月11日 14:27）

• 「ライフワークバランス」を実現する会社を目指す！

  （2021年08月03日 12:56）

• 「ニンジンを先にやるから走ってくれ」と言う人事制度！

  （2021年08月03日 12:54）

• 働き方改革を先取りしている食品スーパー！

  （2021年07月29日 17:09）

• トップセールスはお客様の決断を静かに待ちます！

  （2021年07月27日 15:31）

• VIP待遇のお客様が代理営業をやってくれます！

  （2021年07月26日 10:47）

• 経営トップは品質第一主義に舵を切るべき！

  （2021年07月26日 10:46）

• トップの記者会見は満面の笑みでやるべし！

  （2021年07月21日 17:23）

• 「ヒラ」のうちからマネジメント力を磨かせる会社がある！

  （2021年07月21日 17:22）

• 優れたリーダーに共通するのは優れたEQです！

  （2021年07月16日 15:31）

• 管理職は決断に時間を取らないことを決断せよ！

  （2021年07月13日 14:48）

• 技術論争で顧客を打ち負かして何になる！

  （2021年07月13日 14:44）

• よく売る営業マンは「話力」と「誠実さ」に長けている！

  （2021年07月09日 14:33）

• 社員に「同一の危機感」、「共通の価値観」を植えつけよ！

  （2021年07月06日 14:54）