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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

土曜日の半日出勤の届出

著者 TAKA3 さん

最終更新日:2011年01月16日 00:27

弊社は、製造業です。勤務体系は、月~金 8:15~17:15で8時間勤務。原則週40時間です、月に1度だけ土曜日に8:15~12:15の4時間勤務があります。これは、労働基準法として届出が何かいるのですか?

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Re: 土曜日の半日出勤の届出

著者 いつかいり さん

最終更新日:2011年01月16日 08:59

> 弊社は、製造業です。勤務体系は、月~金 8:15~17:15で8時間勤務。原則週40時間です、月に1度だけ土曜日に8:15~12:15の4時間勤務があります。これは、労働基準法として届出が何かいるのですか?


就業規則にその勤務時間と法定を越える時間に対し割増賃金支払いを明記してありますでしょうか。明記してなく就業規則の変更になるなら、労働者代表から意見聴取届出。

別途36協定締結届出が必要です。

Re: 土曜日の半日出勤の届出

著者 TAKA3 さん

最終更新日:2011年01月16日 19:45

ご教示ありがとうございます。
就業規則を確認してみます。

> 就業規則にその勤務時間と法定を越える時間に対し割増賃金支払いを明記してありますでしょうか。明記してなく就業規則の変更になるなら、労働者代表から意見聴取届出。
>
> 別途36協定締結届出が必要です。

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