相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

振出手形のコピーの取り扱いについて

著者 ちゅうちゅん さん

最終更新日:2012年04月06日 18:06

経理の皆で勉強会を開くにあたり、当社から取引先へ振り出した手形を見本としてコピーをし、書き方などを勉強するのに使用しました。
勉強会後、この用紙は、回収してシュレッダーした方が良いのでしょうか?
それとも、各自持っていても問題はないのでしょうか。

どなたかご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけますと助かります。


宜しくお願いします。

スポンサーリンク

Re: 振出手形のコピーの取り扱いについて

著者 ファインファイン さん

最終更新日:2012年04月06日 19:02

手形や小切手はコピーすること自体が法律違反となります。

コピーではなくワープロなどで形式だけを示し、「見本」という文字を真ん中に印字したもの(そのままでは当然手形として使用できないもの)を作成するのであればコピーではないので問題ないものと思われます。

参考URL
http://copy.maruko-e.co.jp/caution/

Re: 振出手形のコピーの取り扱いについて

著者 ちゅうちゅん さん

最終更新日:2012年04月10日 18:42

ご返信ありがとうございました!!
法律のページのリンクまであったので、非常に分かりやすかったです。

また困ったときには、よろしくお願いいたします。
ありがとうございました。


> 手形や小切手はコピーすること自体が法律違反となります。
>
> コピーではなくワープロなどで形式だけを示し、「見本」という文字を真ん中に印字したもの(そのままでは当然手形として使用できないもの)を作成するのであればコピーではないので問題ないものと思われます。
>
> 参考URL
> http://copy.maruko-e.co.jp/caution/

相談を新規投稿する

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP