退職者の有給休暇の消化について

> 契約社員さんが、体調をくずし入院しました。長期入院になりそうなので、欠勤した日から残りの有給をあてがって消化し、退職したいとの申し出がありました。
> 退職日は、来なくなった日でなく有給を消化した日でよいのでしょうか・・・。

普通は年休消化日でよいですが、来なくなった日にしたいのなら年休買取という方法もあります。どちらにしたいのかわからないため、念のため
　また本人申し出のため問題ないと思いますが、契約期間の問題はありませんか。
あとで解雇問題とかにならないよう、退職届は書面でもらうことが必要です

ヨット様
返信頂きありがとうございました。
退職届を書いて頂くようにします。
退職日も有給消化日で記入頂くようにお伝えします。
ありがとうございました。