> > こんにちは。
> >
> > 福祉施設で働いています。
> > 企業内に託児所を作ることは大変かと思いますが、とても良いことと思います。
> > ただし、注意点がいくつもありますので、他の方の回答にある通り、自治体等に確認してください。
> >
> > ちなみに、一人ということは避けた方が良いと思われます。
> > 1人の場合、大人が脳梗塞や心筋梗塞等で倒れた場合、大人も子供も命にかかわる事態となります。また、もし虐待等があったり不可抗力等で大人が怪我をさせてしまった場合、証拠を隠滅されれば、見つけることは困難です。他にも、大人がおなかを壊してもトイレに行き目が離れることもあります。子どもが癇癪を起したり、下痢や嘔吐、おむつ替えの処理などで一人の子につきっきりになると他の子を見ることは困難です。
> > よって「大人不在の空白時間はありえません。」というのは認識が甘いかと思われます。
> >
> > それと、乳幼児突然死症候群など有名ですが、それ以外でも小さい子は命にかかわるケースが少なくありません。ノロウイルスやインフルエンザ等の感染により亡くなったり後遺症が残るケースもあり、訴えられる可能性もあります。よって、保険に加入したり衛生面等を整備する必要もあります。
> >
> > 色々大変かと思いますが、頑張ってください。
> >
> > <事業所内保育所について>
> >
http://www.jwri.jp/public/about/
> >
>
>
>
> 皆様ありがとうございます。
> 市町村からの回答が来ました。
> おそらく届出の必要がないだろうとのことです。
> つまり、無認可でもないということですね。
> もちろん助成金の対象にもなりません。
> 無認可でもなく、届出の必要が無くても実際に運営している会社があるとのことです。初めて知ったので驚きました。
>
> 認可=従業員以外の地域の幼児も預らないといけない。クリアしないといけない項目多数。助成金有り
> 無認可=上記以外で1名以上の保育所。助成金なし
> 届出の必要が無い=従業員のお子さんだけを必要な時間預る。助成金なし
>
> こういうことのようです。
> 本当にそうなのでしょうか???
こんばんは。
行政への届出の必要もなく補助金もないのであれば無認可となると思います。
通常言われているのは認可・無認可(認可外)・認証(東京都)ですが無認可・認証共に無認可のくくりになります。
児童福祉法に沿って認可を受けていない保育所は基本無認可になります。
ネット検索では企業内保育所のほとんどは無認可のようですね。
ウィキペディアより
認可外保育施設(にんかがいほいくしせつ)は、児童福祉法上の保育所に該当しない保育施設であり、認可外保育所とも呼ばれる。設置には児童福祉法第59条の2[1 1]による届出が必要とされる施設である。無認可保育所と呼称されることもある。
児童福祉法第24条による「その他の保護」を行う施設として公的に扱われる施設もある。
ベビーホテル、駅型保育所、駅前保育所等のいわゆる無認可保育所の他、その他の法令や通知で規定された事業所内保育所、病院内保育所、へき地保育所(市町村が山間部等に設置)、季節保育所がある。認可外保育施設が3歳未満児の保育、延長保育や24時間保育の受け皿となっているケースもあり、今後も、認可外保育所の保育の質とサービスの向上を進めていくことが期待されている。
とりあえず。