いつも参考にさせていただいております。
仕事を引き継ぎ、定期健康診断結果報告書を作成しております。
前任者は会社(巡回車)での一括受診者の結果のみ報告していたそうです。
社外での人間ドック受診者については結果は保存してあるものの、報告書の提出はありませんでした。
これまで労働基準協会から連絡や指摘はなかったそうです。
調べた限り、社員全員分の報告をした方が良いかと思うのですが、このような場合、過年度についても報告書を追加で提出が必要でしょうか。
問題なければ次回の提出から改善をと考えております。
また以前相談されていた方もいらっしゃったようなのですが(人間ドックの結果項目が受診機関により異なり報告書の記入項目にあてはまらないものがあるので、産業医に報告書の記入を依頼する)、皆様人間ドック等の結果を取りまとめられるのは産業医の先生に依頼されているのでしょうか。
当社の産業医の方は外部の方で月に1回しか来社されないこと、頼んで来ていただいており業務を増やすのがためらわれることもあり、安直に依頼しづらいのが本音です。
近くにご意見をいただける方がおらず、皆様どのようにされておられるかご教示いただけますと幸いです。