いつもご教示いただき大変力強く助けられており、ありがとうございます。
タイトルの件ですが、うちの会社は給料より毎月、旅行積立2,000円・互助会費200円を天引きしています。10年ほど前までは委員会による収支報告があったのですが、ある年を境に収支報告がありません。
委員会前顧問=総務課前課長に確認したところ下記のような返事でした。
①本当は報告しなくてもよかったのに、間違えて今までは報告していた。
②互助会の収支報告は、誰がすべきかわからない
③旅行積立の口座は会社のものなので、本来報告しなくてもよい
との返事でした。
①は、残っている報告書には、社長確認サインありです。社長まで確認しているのに、間違えてとかしなくてもよいっておかしいと思います。
②慶弔費用は総務がわかっているので委員会に伝えればよいと思います。
以前の委員会事務局の方に聞いたら、総務から通帳と報告があって、収支報告の作成をしたことがある。とのこと。
③欠席者から、ペナルティをとっているが、口座残金すらわからない。
他社へ出向していた時期(約5年間)も、積立金を天引きされ、行事不参加の場合はペナルティ(3,000円)を取られ、腑に落ちない点がありました。その時は、委員会で決めたから会社は関係ないことと言われました。
このような旅行積立・互助会費徴収、収支報告なしでよいのでしょうか?
(給与天引きすることは、労使協定あり)
前総務課長の怠慢だと思います・・・もしかしたら使途不明金があるのかも?と疑ってしまします。
あと、互助会から出した香典のお返しは、会社で自由に使ってもよいのでしょうか?会社からの香典へのお返しも同じでしょうか?
ご教示いただけたら、助かります。よろしくお願いいたします。