すみません、単なる愚痴です。。。
当社はシフト制の業務のため、基本的にこの時間、何人、何の役割…と配置が決まっています。
有休はもちろん取得できるのですが、有休でいない人の分は他の誰かがカバーしなければならず、たとえば
私が有休を取得
↓
その分を他の誰かがカバー
↓
別の日に他の誰かが有休を取得
↓
私(を含むさらに他の誰か)がカバー
のように、有休を取った分他のところで勤務しなければならず、結局トータルの休みは増えません。
欠員分をカバーしたり、してもらったりすることは必要なことですが、結局休みが増えないのに有休残日数だけが減るのでは、誰も有休なんて取らないですよ。
他社ではこういった問題や不満はでてこないのでしょうか…?