勤務時間の変更について
今回、私が所属している部署が、経営難ということで、他事業者に業務委託されることになりました。
この部署の中では、私だけが、正社員であり、他は皆契約社員です。
業務委託に伴い、会社から3つの選択肢が渡され、
1.出向という形で、今行っている業務を、委託業者にて遂行すること
2.現在の会社に残り、部署を変えて、他の業務を行うこと
3.転職・又は、業務委託業者への転籍
今まで行っていた業務の慣れ度等を考慮すると、一番考えられる選択肢は、
1.の現在の業務を委託業者にて遂行することだと、自分では思っています。
業務では、翻訳を担当しています。
近々、業務移転が行われ、勤務地も変わり、勤務時間も変更になるとのことです。
そこで、勤務開始時間が自分の都合と合うために、転職した会社ですが、
新しい勤務時間が30分も遅くなり、又、通勤時間も30分程度
長くなるため、負担を感じています。移転先でも、同じ勤務開始時間ならば、業務を遂行したいとも思っています。男性群の中、一人女性でやっていってる精神的な負担等も、我慢をしながらここまでやってきました。
会社には、勤務時間を今まで通りの時間帯で交渉したいと思っておりますが、最初の雇用規約で、開始時間が希望と合っていたから以上の理由が思いつかないのです。
会社都合で、勤務地も勤務開始時間も変更になりますが、その上で、現状の勤務時間で就業を希望したいと思うのは、
ふざけた希望なのでしょうか。