退職金の上乗せ

大変ですね。

退職金の金額が判る書類などはありますか？
支払いを督促して駄目な場合には、”少額訴訟”で取り返すことが可能です。　少額訴訟の利用者の３０％以上が給与等の不払いです。

手順としては、再度　支払い督促の連絡をします。
そこには金額、本来の支払日を記載し、＊日までに支払いがない場合には、法的手段をとります。”という記載をするのが一般的です。　これも、可能ならば”内容証明”にて送るのが一般的です。　（内容証明は郵便局で作成できます）
他人を甘く見るが小心な人ならば、ここで払ってくれます。

それでも駄目な場合には少額訴訟となります。
弁護士などを頼まず自分でも頑張るならば、１万円以下（人件費、交通費は除く）の手数料で可能です。
この時に内容証明の督促や、退職金の額を約束をした書類や記録が重要となります。
金額との兼ね合いで、司法書士などに手伝ってもらうことも出来ます。

泣き寝入りをしたくないならば、検討してみて下さい。

http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_04_02_02.html2_08.html

少額訴訟を行う以外にも、簡易裁判所で”支払い督促”を行うことで、裁判所から督促を行ってもらうことが可能です。

はっきりと相手が約束したものならば、こちらの方が簡単かもしれません。
弁護士でなくても、司法書士さんに相談が出来ます。

http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_04_02_13.html

次の催促のアクション起こしてます。学園側が対応しないので理事長に電話しました。手紙は届いていることは確認。
わからないで園に持って行ったと言われたので　わからなければ連絡するのが‥　自分ではわからないので園に電話するように言われましたが断ったら　再度、電話で園長と話すように言われ　理事長ではらちがあかないので　園に電話しました。事務員が出て園長に電話つないだら　園長とは直接話は出来ずに　園に来いと言っているといわれ　この件については　辞める時に約束していることを実行してもらえばいいこと　行きませんと返事をしています。進行中です。

外資社員さん　ありがとうございました。
配達証明付きで手紙を出しました。退職金の入金金額・日付なども書き込みました。
そして、約束忘れたわけではないですよね。できない約束したわけでもないですよね。回答なしはないですよね　と言う言葉も添えました。
その後電話があり、退職金の金額がわからなかった。私のほうから連絡するのが常識と言われました。私からは手紙を出しているのに‥　お金の催促ばかりと言われました。　みな、お金のために働いているのにと思いましたが、ぐっとこらえて言いませんでしたが。
電話の最後に、（投稿していますが）　就職するときに前任証明を聞かれたら悪く言うような事を言われました。29日にお金は通帳に入金されていました。もう、かかわりたくないです。やっと、解決しましたので　まずは、報告まで　ありがとうございました。