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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

2025年度試験に向けて
2024.９.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1084本日のメニュー１はじめに２令和...

著者：K-Net社労士事務所
大物狙いよりも小さな成功を積み
ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

著者：大林税務会計事務所
平成30年度選択式試験について
2018.９.８Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo771本日のメニュー１はじめに２平成3...

著者：K-Net社労士事務所
最低限知っておきたいマイナンバ
平成２９年２月１５日第１６１号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではなく...

著者：社会保険労務士　山本法史
平成23年－労基法問５－Ｄ「減
2011.10.22Ｋ－Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo417本日のメニュー１はじめに２平...

著者：K-Net社労士事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 困っています。社宅規程
こんばんは相談者様の過去の投稿を見ると、総務・労務関係の業務に携わっていらっしゃるようですが、今...

著者：springfield
Re: 被保険者適用除外承認申
こんにちは。事業主が雇用している担当者の失念、ということであれば、事業主の責任であるとしか言...

著者：ぴぃちん
Re: 無事故手当の減額につい
基本給や残業手当は、会社側に支払義務があります。支払わない場合は法律違反となるので、会社側がペナ...

著者：まゆり
キャリアアップ助成金の申請書類
はじめまして。超零細企業の社員です。労働局との間で問題を抱えています。昨年、整体の新...

著者：大海原
Re: 健康保険被保険者資格喪
おはようございます。当社が以前あった事例(月内退社・月内資格喪失・全国健康保険協会管掌)では...

著者：

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

Re: 秘書としての対応につい
hitokoto2008様度々ありがとうございます。仰る通り、前回の不手際をお詫びした後...

著者：ヨシハル
Re: 秘書としての対応につい
他の方からも投稿がありましたが、業務として行うことと、個人的に行うことは違います（私も業務としては打...

著者：hitokoto2008
Re: 秘書としての対応につい
booby様早速にありがとうございます。会社としては、この様な場合の規定はございません。...

著者：ヨシハル
Re: 秘書としての対応につい
hitokoto2008様早速にありがとうございます。会社としの祝電を失念しました。 ...

著者：ヨシハル
Re: 秘書としての対応につい
祝電は会社の慶弔規定（内規含む）で決められていることだと解釈しました。もしそうでしたら、祝電...

著者：booby