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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...
著者:株式会社産業予防医業機構
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第105号2013-07-23...
著者:弁護士法人クラフトマン
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報石下雅樹法律・特許事務所第76号2012-01-06...
著者:弁護士法人クラフトマン
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 私見ですが、下記のように考えてみました。 貴社で実際に運用する場合には専門家のリー...
著者:tochiG
ありがとうございます。非常に勉強になります。 ちなみに、人事労務体制の整備はどのようなことを整...
著者:アンママ
お疲れさんです。 新規公開に向けての計画立案提案をしていましたが、概ね下記に記載した点については上...
著者:
就業規則はあとから会社と社員がもめた場合の根拠規則になるため、その観点から数年前作成時点からの現在ま...
著者:macmacmac
> CODE Mさん、こんにちは。 > > インラインにて回答します。 &...
著者:
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 専門家ではありませんが、未収金の回収と内容証明等の手続きを以前業務でしていたので ...
著者:bokematu
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ありがとうございました! > こんばんは。 > > 契約に基づく、...
著者:
こんばんは。 契約に基づく、ということになりますので、申込み時点でキャンセルができないという契...
著者:ぴぃちん
昨年から利用している面接官トレーニング講座に、今年も申し込みをしたのですが(4か月後の先のセミナーに...
著者:
こんにちは 契約書を作成する部門と現場サイドではどうしても齟齬が発生します。 ひな形を作成し...
著者:hitokoto2008
> 一人だと相談する相手もいないので大変ですね。弁護士だと気軽には聞きにくいし。頑張ってくださ...
著者:hitokoto2008
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
弊社では 認め印は部長以上、銀行印は経理部統括の取締役ないし代表取締役、実印は代表取締役本人のみ ...
著者:うみのこ
ご覧いただきありがとうございます。 やはり助成や補助の制度はないのでしょうか・・・。 「将来を担...
著者:まゆり
> いつもお世話になっています。 > 表題の件、無理を承知でお尋ねしますが、どなたかご...
著者:hitokoto2008
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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