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専門家によって投稿されたコラムです。

• 部下に嫌われる上司の対応

  あなたは、部下から何か相談されたとき、どのような対応をしていますか？次のような対応をしていたら、間違...

  著者：竹内由美子社会保険労務士事務所

• 360度評価を導入した化粧品メ

  【360度評価】社員が上司の目ばかり気にしていたら大企業病はいつまで経っても治らない。そこで新たに「...

  著者：彩愛コンサルピア

• ソフトウェアの開発委託と著作権

  [PR]─【連騰期待】短期急騰期待の厳選３銘柄プロが選ぶ最新銘柄情報はこちらhttps://i.ma...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 令和６年賃金構造基本統計調査＜

  PRＫ-Ｎet社労士受験ゼミ作成のオリジナル教材（2025年度向け）を販売しています。https:/...

  著者：K-Net社労士事務所

• 企業の生存率を高めるには何が必

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• 時間単位制度で端数切上げ、１日

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、年休を時間単位で付与することができます。協定...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 有給を使用しての連休を

  まず、ご存じのように、従業員に与えられている（法定の）有給休暇は、大企業でも中小企業でも法に従って与...

  著者：うみのこ

• Re: 残業や休日出勤の際の食

  こんばんは。 海外の相場がわかりませんが、実費精算という考え方から、日本における場合、豪州にお...

  著者：ぴぃちん

• Re: 残業や休日出勤の際の食

  > ありがとうございます > > それはそれこれはこれで、実際発生することは...

  著者：ton

• Re: 残業や休日出勤の際の食

  ありがとうございます それはそれこれはこれで、実際発生することはある時間外労働に対して 労働...

  著者：A08

• Re: 残業や休日出勤の際の食

  > 残業や休日出勤の際の食事を福利厚生費で処理している会社の方 > 教えてください ...

  著者：ton

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