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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 業務内容を考慮した上で

  こんにちは。 療養の主治医に診断書を求めるのであれば、療養のために労務を禁止するかどうか、療養...

  著者：ぴぃちん

• Re: 業務内容を考慮した上で

  安全管理者、第一種衛生管理者有資格者です。 結論から言うとご相談は筋違いの要望と考えます。 ...

  著者：booby

• 業務内容を考慮した上での診断書

  業務内容を考慮した上での診断書（就業可能証明書）を要求することは可能でしょうか。 休職中の職員...

  著者：ヨツツジ

• Re: 社員の配偶者の健康保険

  > 確認は履歴書を参考にして会社側で行われているのでしょうか。 > または社員から自発...

  著者：ピリピリ

• Re: 社員の配偶者の健康保険

  こんにちは 横からですが > 社会保険系の知識がある方であれば、申告されるので問題...

  著者：junkoo

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 短期借入金の扱いについ

  > 少し時間が空いてしまってすみません。 > 色々と皆様のアドバイスをもとに決算書...

  著者：ton

• Re: 短期借入金の扱いについ

  おつかれさまです。 ちょっと質問の意味が分かりにくいです。 > 従業員給与の支払...

  著者：ナイトドリフト

• 短期借入金の扱いについて。(続

  少し時間が空いてしまってすみません。 色々と皆様のアドバイスをもとに決算書を見直しておりました...

  著者：oioren

• Re: 確定申告の提出について

  > 今年の確定申告期日は3/15（金）です。 > > 3/17（日）に税務署...

  著者：まめお

• Re: 当座預金から他の当座預

  > 今年転職して入社した会社なのですが、当座預金（小切手等）の実務は初めてのため、わからない点...

  著者：ton

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 再就職手当の不正受給を

  こんにちは。 業務の不正行為と判断されるようですから、検討としては御社の就業規則及び御社社内規...

  著者：

• Re: 執行役員の承認権限につ

  こんにちは。 相談者さんの会社組織のイメージがよくわかりません。 > これまでは部...

  著者：hitokoto2008

• Re: 会社親睦会、労働組合の

  ぴぃちんさん、いつかいりさんと同じく私見です。 親睦会は公的な組織ではないので、法律で規定され...

  著者：booby

• Re: 解任された前理事長の排

  こんにちは。 役員（理事）解任の手続きについては、以下第34条　役員の資格、第35条の８　（役...

  著者：

• 解任された前理事長の排除方法を

  ある信用金庫の者です。当金庫の役員定年は、理事長は無し、それ以下は65歳、非常勤理事は無しです。 先...

  著者：ダイヤすたぁ

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