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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 葬儀の際の賃金について

    > 社長の奥様が亡くなり、一昨日葬儀を執り行い、従業員は参列の他に受付など手伝っております。 ...

    著者:ton

  • Re: 就業規則上の公休日を特

    こんにちは。 おもいっきり有給休暇の取得義務化の際におこなうべきではないとされた休日を減らす方...

    著者:ぴぃちん

  • 就業規則上の公休日を特別休暇へ

    お盆休みや年末年始の休暇を就業規則上定められている会社様は多いかと思います。 そんな中、有給休暇取...

    著者:たなだい

  • Re: 公休について

    ぴぃちんさん ご指摘、そのとおりです。 それが理解できず、内々で揉めているのが現状です。 ...

    著者:初労務管理

  • Re: 公休について

    こんばんは。 > 隔週土曜日が、半日出勤、半日公休の会社です。 > 人員不足のた...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 夜勤明けの休日指定につ

    月または4週を単位にする1カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。 ...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 言葉の使い方

    > 言葉の確認をさせてください。 > 初歩的な内容で失礼ます > 民間の会社で...

    著者:ton

  • Re: 公休の買い取りについて

    「公休」という文言を定義づけてから回答します。 一般に公休とは、それぞれの会社・職場における所...

    著者:村の長老

  • Re: 出産手当金の運用ルール

    「控除額は、満額支給額を休んだ月の営業日数で除した額を一日分の控除額としています。」 というのは、...

    著者:たまの伝説

  • Re: 出産手当金の運用ルール

    会社ではというより、健康保険の出産手当金ですよね。 そもそも、出産手当金も、傷病手当金も、土日祝は...

    著者:たまの伝説

  • 出産手当金の運用ルールについて

    出産予定日と実出産日のずれによる、出産手当金について、下記のようなケースでは、皆さんの会社ではどのよ...

    著者:

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