「 労使 協定 継続 雇用 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号<目次>-コーポレート/会社法:株主総...
著者:牛島総合法律事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2021.4.1270歳定年か!改正高年齢雇用安定法についてvol.36...
著者:オフィス中橋
令和3年3月15日第210号人事のブレーン社会保険労務士レポート70歳までの雇用努力義務について1....
著者:社会保険労務士 山本法史
こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷・新宿を中心にスタートアップ企業の支援などを行っています。...
著者:社会保険労務士 田中事務所
2018.5.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo755本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
子が1歳に達する日までの間で労働者が申し出た期間は、育児休業することができます。なお、平成21年7月...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
初めまして。 ご質問内容のポイントは、 「週20時間未満以下のパート社員」の点かと存じます。 ...
著者:早朝経理
こんにちは。 個人事業主が廃業ということであれば原則的には雇用契約は終了するので育児休業給付金...
著者:ぴぃちん
> > 2022年6月に子供が生まれた男性社員についてです。 > > 配偶...
著者:お砂糖さん
> 2022年6月に子供が生まれた男性社員についてです。 > 配偶者は就職活動中(失業...
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 個別の対応はできませんが、貴社が労使協定を締結し任意特定適用事業所となるのであれ...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 厚生省のホームページには週20時間以上ならば「平成29年4月からは、従業員500人以下の会...
著者:ファインファイン
> > 3年半正社員として勤めた職員が今月末で退職し別職種で再雇用します。正社員は3年以...
著者:naoto
> 3年半正社員として勤めた職員が今月末で退職し別職種で再雇用します。正社員は3年以上勤務で自...
著者:ヨット
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...
著者:sinsuke
北の男さんの回答につけてしまいましたが、私も定年後再雇用は原則として65歳まで継続だと思います。 ...
著者:booby
> > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間...
著者:北の男
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...
著者:sinsuke
> 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在...
著者:いつかいり
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
いわゆる計画年休の労使協定を締結した時点で、その割り振られた日数分の、労働者の時季指定権、使用者の時...
著者:いつかいり
> 従業員20名ほどの会社で経理と総務関係を一人で担当しています。(転職して2年目ですが、以前...
著者:いつかいり
> >Maria様 > > ご返答重ね重ねありがとうございました。 ...
著者:HOF
>Maria様 ご返答重ね重ねありがとうございました。 非常に分かりやすいご説明で良く...
著者:YSハンター
> 1:代表選抜は、無記名でも問題ないのでしょうか? > 記名投票でなければ...
著者:Maria
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2024.4.22
2023.11.1
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