就業規則を変更した事をどこに表記するのか

こんにちは。

７月に就業規則等の変更実施（労基署届出）を済ませました。
その際に労基署などで確認致しましたところ、
１番最後に記載される「付則　この規則は平成　年　月　　日から施行する」の下に、
同じような書きぶりで「○○○から変更実施する」と明記し、
変更した条文（番号＆タイトル）も添えておくようにとのことでした。

お役に立てば幸いです。

黒真珠さん。

　こんにちは。
　早速のご教示、ありがとうございます。
　本当に助かりました。
　全く初めての業務で、色々なところを調べながら、悩んでいました。

　本当に助かりました。ありがとうございます。

yoshitomoさん

こんにちは。

当社の場合は、数回就業規則を始め規程の改訂をおこなっていますので、以下のとおり対応しています。

規程に表紙として、規程タイトル、制定日、最新改定日、主管部署、改定履歴（日付と改訂条数）を記載。

規程本文の最後「付則」へ、次のように記載。
１．この規程は平成○年○月○日から実施する。　
２．この規程の一部を改訂し、平成○年○月○日から実施する。

規程の表紙は、エクセルで作成し、各シートに各規程の表紙を作成し、履歴を入れると、
別シートに作成した規程改訂履歴一覧へデータが飛ぶようにしてあります。

監督署へは、表紙と改訂後の規程本文をセットし、従業員代表からの意見書を付けて提出しています。
ご参考まで。

スゥスゥさん。

　こんにちは。
　ご丁寧にありがとうございました。
　非常に参考になります。
　飛んでいくという技、素晴らしいですね！

　助かります。ありがとうございます。