「 労働 安全 基準 法 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果451件
専門家によって投稿されたコラムです。
2025.4.12社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1115本日のメニュー1はじめに2過去問ベース...
著者:K-Net社労士事務所
2025.4.5社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1114本日のメニュー1はじめに2過去問ベース選...
著者:K-Net社労士事務所
2025.3.29社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1113本日のメニュー1はじめに2過去問ベース...
著者:K-Net社労士事務所
2024.11.9社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1093本日のメニュー1はじめに2短時間労働者...
著者:K-Net社労士事務所
2024.10.26社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1091本日のメニュー1はじめに2短時間労働...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果22件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
本人がパソコンに記録した出退勤のデータを基に、会社は所定・所定外労働時間数を集計し賃金を計算したり、...
著者:労働新聞社
休憩とは、単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることとを保障されている...
著者:労働新聞社
はしご道については、安衛則第556条第1項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と...
著者:労働新聞社
まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境...
著者:労働新聞社
労災事故の原因について、事業主の故意または重大な過失があれば、労災保険給付(療養補償給付など一定のも...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果529件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
boobyさん 従業員50人未満の会社でございました。 なるほどの連続でございました。 不...
著者:POWPOW
第一種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 全く「産業医」という言葉が出てこないので、御社は従...
著者:booby
> お世話になります。 > この度、弊社役員(取締役)の傷病により約2ヵ月間療養となり...
著者:Srspecialist
> > お世話になります > > > > 休日日数の計算の...
著者:悩める総務初心者
> お世話になります > > 休日日数の計算の際の週の端数の扱いについてお聞...
著者:Srspecialist
検索結果8件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...
著者:
booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...
著者:
人間ドックは35歳以上であれば「本人の意思=任意」で受診が可能です。従って費用は自己負担が原則です。...
著者:booby
理論上、違法性がない可能性もありますが、99%違法状態だと思います。 給与の口座支払い...
著者:原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所
A:一般貨物自動車運送事業者の就業規則は、安全に関する遵守事項については、一般企業に比べて特に厳しい...
著者:
検索結果43件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> いつもお世話になっております。 > 就業規則の変更について質問があります。 &g...
著者:Srspecialist
まゆり様 ご連絡いただきありがとうございます。 大変勉強になりました。 退職者の個人情...
著者:KORO
こんにちは。 採用時に提出された個人情報に関する取扱に関する同意書は、あくまで在職中の個人情報の取...
著者:まゆり
こんにちは。 入社時は、個人情報などの取り扱いについては、同意を得たうえで保管管理を為していま...
著者:
> > 50人程度の特定のお客様密着対応の拠点オフィスを賃借しております。 > ...
著者:Bond60
検索結果28件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> ありがとうございます。 > > ちなみに35歳未満の社員、割引等が使える...
著者:booby
ton 様 おはようございます。ご回答ありがとうございます。 > ただ本人の同意につい...
著者:
> > 引用いただきました内容について、後ほどしっかり目を通させていただきます。...
著者:ton
利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで...
著者:ユキンコクラブ
当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...
著者:人事システム
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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