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専門家によって投稿されたコラムです。

• 傷病手当金を受給している間、社

  2026年4月27日号(no.1236)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 金銭着服を理由とする懲戒解雇と

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第285号2026-03-17...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 新規制「取適法」の７つの禁止行

  【取適法（中小受託取引適正化法）・逐条解説】第5条委託事業者の遵守事項-禁止行為と利益侵害行為の完全...

  著者：中川総合法務オフィス

• 取適法11の委託事業者がやって

  【取適法（中小受託取引適正化法）・逐条解説】第5条委託事業者の遵守事項-禁止行為と利益侵害行為の完全...

  著者：中川総合法務オフィス

• 令和７年－徴収法〔労災〕・問1

  2025.12.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1150本日のメニュー１はじめに２...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 予告手当の受領を拒否されたら解

  労基法第20条第１項は、「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその...

  著者：労働新聞社

• 傷病手当金から保険料控除可能か

  健康保険の保険料は労使折半ですが、納付義務は使用者にあります（健保法第161条）。休業中の保険料につ...

  著者：労働新聞社

• 労使協定には「振込できる」とあ

  賃金は通貨払いが原則ですが、「労働者の同意を得た場合には、銀行振込等の方法による」ことができます（労...

  著者：労働新聞社

• 新型インフル流行の対策、出勤自

  「出勤自粛」といっても、実態は協力要請ではなく、会社命令のケースが多いでしょう。会社は経営上の判断と...

  著者：労働新聞社

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 電子取引データ索引簿（担当・受

  電子取引データ索引簿（担当・受領日欄あり）...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• メール管理について知りたい

  世の中の電子化の潮流で請求書や支払通知書など様々な書類がメールで届くようになりました。 その結果と...

  著者：aiueokyou

• Re: 資産・備品管理の方法に

  > 覚書ではなく、貸与時に貸与物の明細がかいた受領書に署名してもらっています。 > 追...

  著者：Kakaomame

• Re: 資産・備品管理の方法に

  覚書ではなく、貸与時に貸与物の明細がかいた受領書に署名してもらっています。 追加で貸し出す場合も同...

  著者：うみのこ

• Re: 出張旅費の振込処理の明

  > > 弊社の場合は、経費精算がなされる日の前々営業日に、金額と明細が通知されます。 ...

  著者：うみのこ

• Re: 出張旅費の振込処理の明

  こんにちは。 通帳には会社名だけわかればよいかと思います。 明細については、現金授受では...

  著者：ぴぃちん

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