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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 労働生産性の計算式について（人

  現在、過去数期の利益などについて分析をしています。 その際、いわゆる「労働生産性」を算出して比較し...

  著者：さんげつき

• Re: 勤務時間の変更について

  結果として、その時間帯の営業が経営上必要であり、それに伴う変更であれば、その変化に応じて労働時間の変...

  著者：ぴぃちん

• 勤務時間の変更について

  正社員として店舗に勤務していますが、急に勤務時間の変更を言われました。 就業規則には原則8:30～...

  著者：ケロヨンパ

• 降格に伴う減給について

  初めて質問させていただきます。よろしくお願いします。 私は100人規模のベンチャー企業の管理職...

  著者：

• Re: 非常勤役員

  > > 基本的に法人の会社は強制加入が義務付けられている「強制適用事業所」です。つまり、...

  著者：grnsharo

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 工事進行基準について

  > ありがとうございます。 > > お返事いただいた内容は、ほとんど認識ずみ...

  著者：たなだい

• Re: 給与改定（昇給）案の作

  ビンゴ人 さん ご回答ありがとうございます。 ①当該資金を退職予定者と昇給昇格者との差額...

  著者：kiyo0509

• Re: 給与改定（昇給）案の作

  こんにちは。 お話から拝見しますと、全社員対象のベースアップではなく、決算月などに合わせた定期...

  著者：

• Re: 期を跨いで支給した期末

  こんにちは。 ご質問の決算期末業績予想の合わせて「期末賞与」を支給すること事業会社内ではよく耳...

  著者：

• Re: キャッシュフローの見方

  まず、投稿を拝見しますと経営に携わるなら会計と財務を勉強された方がよいと感じました。財務諸表が読めな...

  著者：株式会社BMGT

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 執行役員の承認権限につ

  基本的にはご回答の通りですが、営業部の場合、赤字見込みなど本来の営業利益が取れない理由がある受注は社...

  著者：booby

• 協業契約と業務委託契約に就いて

  現在、某FCに加盟して当該FCが事業展開しているコンテンツ（教育用）の活動をスタートしている所です。...

  著者：秀次郎

• Re: 非常勤代表取締役の報酬

  > １．法律の専門家ではありませんが、知っている範囲で私見を述べます。 > >...

  著者：素人経理

• 賞与の支給について

  12/9　賞与が支給されるこことなりました。以下はその件についての社長通達です。 『既に　御存...

  著者：新人１

• Re: 株５０％ずつの会社で一

  株価ゼロはあり得ませんね。 「会社固有の主観性と会社の未発達さ」とのことですが、設立初年度の決算間...

  著者：泉つかさ法務事務所

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