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専門家によって投稿されたコラムです。

• 日野原医師も安藤百福会長も亡く

  【生涯現役】歳を重ねるだけでは老いない。理想を失うとき初めて老いる。歳月は皮膚にしわを増すが、情熱を...

  著者：彩愛コンサルピア

• みんな、大人になったら社会に役

  【社会に役に立つ人間になる】時間は自分の財産です。時間は自分の寿命です。ワクワクしたり、喜んだりして...

  著者：彩愛コンサルピア

• 企業のリスクマネジメント研修

  第105号━2024.8.16コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン...

  著者：中川総合法務オフィス

• セクハラ町長続出の原因、リスク

  第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン...

  著者：中川総合法務オフィス

• 心ある企業は保育所を併設して人

  【保育所問題】保育に携わる人の給料は他の業種に比べて安すぎる。これでは食べていけないから退職して他の...

  著者：彩愛コンサルピア

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 病気入院し実家へ移る20代の息

  健保の被扶養者となる者は、健保法第３条第７項に列記されていますが、その第１号として「被保険者の直系尊...

  著者：労働新聞社

• 同居父母の扶養に入る予定、被保

  子供は、被保険者が生計を維持していれば、同居していなくても被扶養者になります。年齢要件は設けられてい...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 会社が与えすぎた有給に

  こんばんわ。 お忙しい中、丁寧にお答えいただき、ありがとうございます。無知なため、すごく勉強になり...

  著者：ヒロりん

• Re: 会社が与えすぎた有給に

  細かい話は省きます。 個人病院ということなので、あまり病院側を刺激すると、相談者さんに不利益が ...

  著者：hitokoto2008

• Re: 会社が与えすぎた有給に

  > すみません、無知なもので教えていただきたいです。 > > 昨日、事務の方...

  著者：ton

• Re: 会社が与えすぎた有給に

  こんにちは。 平成28年1月の入社であれば、最初の付与はおそくとも平成28年7月に10日付与で...

  著者：ぴぃちん

• 会社が与えすぎた有給について

  すみません、無知なもので教えていただきたいです。 昨日、事務の方に『有給を勤続年数以上に与えす...

  著者：ヒロりん

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