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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 半日有給と遅刻早退時間

    boobyさん ご回答いただきありがとうございます。 時間単位有給休暇の制度は今のところあり...

    著者:ひめり

  • Re: 半日有給と遅刻早退時間

    当社の実例です。 時間単位有給休暇の制度がないことが前提ですが、有給休暇の項目で0.5日という...

    著者:booby

  • 半日有給と遅刻早退時間について

    給与処理についてお尋ねします。 弊社では1日取得有給と半日取得できる有給があります。 例えば、就...

    著者:ひめり

  • Re: 給与計算に不安がありま

    給与計算の前提として、 固定残業代の対象時間、つまり何時間分なのかが必要ですよ。 >...

    著者:masa6

  • 給与計算に不安があります

    給与計算について かなりの初心者です よろしくお願いいたします とても小さな会社で、これから社...

    著者:初心者総務さん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 休職後の給与分の請求書

    ① 質問が具体的でないため、他の回答者も苦労されているようです。 ② 給与の計算対象期間(計算...

    著者:村の平民

  • Re: 2個所から給与があると

    こんにちは。 兼業していることを知られたくないのであれば、どちらか一方の就業時間・就業日数を減...

    著者:まゆり

  • Re: 年末調整

    おはようございます、2児ママさん。  さて、ご質問の件、結論から言いますと“した方がいい”、と...

    著者:たまりん

  • Re: 通勤手当について(追加

    1回の帰省費用(往復)」を公共交通機関ではなく自動車で行う場合、そのガソリン代が『“旅費”なのか“通...

    著者:kiyousho

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 有給休暇取得時の就業日

    他の方の回答にもありますが、この手の質問は背景にある「なんのため」というところが重要になってきます。...

    著者:うみのこ

  • Re: 有給休暇取得時の就業日

    こんばんは。 有給休暇を取得した日の他に欠勤した日がないのであれば,就業日は18日でしょうね。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇取得時の就業日

    > いつも、お世話になっております。 > > 所定日数20日 所定時間160...

    著者:ton

  • 有給休暇取得時の就業日数と実働

    いつも、お世話になっております。 所定日数20日 所定時間160時間(1日8時間)の月に、2日...

    著者:花ゆき

  • Re: 週4日勤務社員の勤務簿

    ご回答いただいた皆様、ありがとうございます。本人です。 本人との契約を更改しただけで就業規則を...

    著者:筑紫の児島

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