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コラムの泉

検索結果102

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【Q&A】風邪で想定される民事

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 適正な対価による事業譲渡の重要

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第234号2019-08-20...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 債権回収と商事留置権

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第223号2018-12-18...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 会社が倒産したら給与を払っても

    2018年6月18日号(no.1095)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 信用保証協会の団体信用生命保険

    ~得する税務・会計情報~第274号【税理士法人-優和-】http://www.yu-wa.jp信用保...

    著者:税理士法人優和

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果197

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社会保険料立替

    > > > 当社は、従業員の個人負担分社会保険料は、翌月の給料から控除しております...

    著者:ton

  • Re: 社会保険料立替

    > > 当社は、従業員の個人負担分社会保険料は、翌月の給料から控除しております。 &g...

    著者:nanko

  • Re: 社会保険料立替

    > > 当社は、従業員の個人負担分社会保険料は、翌月の給料から控除しております。 &g...

    著者:nanko

  • Re: 社会保険料立替

    > 当社は、従業員の個人負担分社会保険料は、翌月の給料から控除しております。 > ...

    著者:ton

  • 社会保険料立替

    当社は、従業員の個人負担分社会保険料は、翌月の給料から控除しております。 自己破産手続き中の従...

    著者:nanko

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税務経理について

検索結果76

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果80

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 受領証をお持ちの方に領

    二重発行にあたりません。 取引先が最初に手にした受領書は、「取引先」⇔「銀行」間の振り込む金銭...

    著者:いつかいり

  • Re: 代表取締役について

    著者 uribo- さん最終更新日:2018年06月22日 14:11 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 従業員の犯罪

    返金したからといって、横領した行為は消えません。 なので、おこなった行為をもって会社は判断すること...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 支払督促正本の送達後に

    > > ありがとうございました。 > > > > 相手方は...

    著者:mimi291295

  • Re: 支払督促正本の送達後に

    > ありがとうございました。 > > 相手方は払えるのに払ってくれないのです...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果38

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: コロナ対策、在宅勤務時

    こんにちは。私見もあります。 御社の通勤手当の支給規定による、としかいえません。 例えば...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 増税後の通勤費支給につ

    > こんにちは。 > > 一般的には通気手当の支給は、会社の規定によることに...

    著者:シフト初心者

  • Re: 増税後の通勤費支給につ

    こんにちは。 一般的には通気手当の支給は、会社の規定によることになります。 公共交通機関...

    著者:ぴぃちん

  • ぴぃちんさまへ

    アドバイスありがとうございます。 > もし奨学金相当額を会社で負担したいということであれ...

    著者:まゆり

  • Re: 奨学金返済支援制度の導

    こんにちは。 入社時に一時金として奨学金相当額を支給するという考えであれば、仮に5年以内に退職...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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