「 弁済 」についての検索結果です。
検索結果:47件
ぴぃちん様 追加でアドバイスいただきありがとうございます。 > 嫌がるのであれば尚
著者:
ちょっとだけ、追加です。 > その当時のままの感覚の人は持ち出し先や戻す予定等を聞くだけ
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 「気づいたら壊れていた」 始業開始~終業までであれば、ある程度い
著者:ぴぃちん
こんにちは。 実際に確認していないのですが、法人契約のリース車両であれば、リース車両に問題が生
著者:ぴぃちん
今晩は。 手当は支給しない。会社からお金を掛けないで規程を整備しろと言われるくらいなので、立替
著者:hitokoto2008
少し考えてみました… 無料相談というところでは、加盟していれば法人会や商工会議所など… 有料であ
著者:hitokoto2008
ご覧いただきありがとうございます。 やはり助成や補助の制度はないのでしょうか・・・。 「将来を担
著者:まゆり
> いつもお世話になっています。 > 表題の件、無理を承知でお尋ねしますが、どなたかご
著者:hitokoto2008
今晩は。 ここは、雑談の給湯室と考えているので、ご相談なら企業法務のカテのほうが良いかと思います。
著者:hitokoto2008
こんにちは。私見もあります。 御社の通勤手当の支給規定による、としかいえません。 例えば
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > 一般的には通気手当の支給は、会社の規定によることに
著者:シフト初心者
こんにちは。 一般的には通気手当の支給は、会社の規定によることになります。 公共交通機関
著者:ぴぃちん
アドバイスありがとうございます。 > もし奨学金相当額を会社で負担したいということであれ
著者:まゆり
こんにちは。 入社時に一時金として奨学金相当額を支給するという考えであれば、仮に5年以内に退職
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっています。 社長より、表題の件について導入を検討したい旨の指示があり、色々検
著者:まゆり
こんばんは。 通勤手当であれば、そもそもそのような手当はない、という会社もありますからね。
著者:ぴぃちん
回答ありがとうございます。 日付印は個人名入り回転スタンプです。 業務上、絶対に必要ということで
著者:新任管理者
こんにちは。 本人が使用する印鑑、日付印、とありますが、業務の一環として個人印を必要としている
著者:ぴぃちん
https://business.bengo4.com/practices/370 「組織再編
著者:hitokoto2008
業務のために社用車を利用していたのであれば、運転者が故意に事故をおこしたのでないのであれば、会社にも
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
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