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検索結果1,268件
専門家によって投稿されたコラムです。
2026年5月1日号(no.1239)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://ww...
著者:あやめ社労士事務所
2026年4月30日号(no.1238)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2026.2.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1159本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2025.11.29K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1147本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
2025.9.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1136本日のメニュー1はじめに2実...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果32件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
フレックスタイム制では、清算期間を通算して1週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...
著者:労働新聞社
フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...
著者:労働新聞社
変形労働時間制を採用すると、1日8時間、1週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...
著者:労働新聞社
36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...
著者:労働新聞社
労働者が労働時間の全部または一部について事業場の外で勤務に従事した場合において、労働時間を算定しがた...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,027件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
コアタイムは10時からなので、8時から8時30分はコアタイムではありません。 労働時間の管理は...
著者:あしびきの
こんにちは。 > そこで8時から8時30分の始業を禁止にしたいと思っております。 ...
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 通常勤務者については、遅刻しないように始業時間より前には出社して...
著者:あしびきの
こんにちは。 まず > 通常勤務の場合は定時前に来ても始業開始時間までは労働時間になら...
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > > 言葉足らずで失礼いたしました。 >...
著者:きょおこ
検索結果25件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > 1ヶ月172時間働いてるとする これはそもそもダメでしょう。 ...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 大変詳しく教えていただき、とても勉強になりました。 ...
著者:総務チャレンジャー
こんばんは。 0.16時間はイコール10分にならないです。給与計算されるのであればそのまま10...
著者:ぴぃちん
> 労働時間70.10(時刻形式) > 時給 2500円 > 労働日数 18日...
著者:springfield
お世話になっております。 いつも給与計算のシステムを使って算出しているのですが、 手動で計算...
著者:総務チャレンジャー
検索結果46件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 > 「技術顧問」の業務そのものに出張や外出が入っていて、その分は給与に反映...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん さん ご返信ありがとうございます。 「技術顧問」の業務そのものに出張や外出が入...
著者:neko*
詳細なご説明有難うございます。 > 手順としては、 > > 1.構成員...
著者:てん子
招集手続きの省略と決議の省略は別物です。 > 招集手続の省略 提案書 > 招...
著者:Dita
書士試験落ちこぼれレベルですが、商業登記に明るい司法書士と、次の点を仔細に検討してもらってください。...
著者:いつかいり
検索結果106件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> コメントありがとうございます。確認が遅れまして申し訳ございません。 > 非常に参考...
著者:いつかいり
こんにちは 経営者の危機管理意識に大きく左右される問題であると思います。 現状で特に何も対策を実...
著者:springfield
> こんばんは。私見ですが… > ①税法には 経済的且つ合理的 と規定されています...
著者:まるこぼーろ
> こんばんは。 > > 通勤手当の支給額は貴社の定めるところになりますので...
著者:まるこぼーろ
こんばんは。 通勤手当の支給額は貴社の定めるところになりますので、貴社のルールを再確認して判断...
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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