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専門家によって投稿されたコラムです。

• 退職日の2週間前は有給休暇を使

  2026年4月27日号(no.1235)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 少額減価償却資産の特例、基準額

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２６年４月２３日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 採用後に日常業務をOJTで教え

  2026年4月22日号(no.1233)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 国土交通省の指導はここまで変わ

  ・「建設業法令遵守ガイドライン」第12版が生まれた三つの法的潮流第12版への改訂は、単なる文言整理で...

  著者：中川総合法務オフィス

• 住民税について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２６年４月１５日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 非組パートに残業命じたいが、労

  労基法第36条の規定による時間外・休日労働に関する協定（36協定）は、本来禁止されている時間外・休日...

  著者：労働新聞社

• 始業前や後始末の時間は１日何分

  労働時間とは、労働者が労働するために、使用者の指揮命令のもとにある時間をいいます。作業を開始する前の...

  著者：労働新聞社

• ８割出勤率の算定方法、年休計算

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 業務委託契約書

  業務委託契約書...

• 在宅勤務業務・日報

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• 在宅勤務業務・週報

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• 在宅勤務業務・月報

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 仙波総合会計事務所

  仙波総合会計事務所 仙波 洋平 センバ ヨウヘイ 東京都千代田区外神田4-12-2ウチダビル4階 ...

• 小山謙二郎公認会計士・税理士事

  小山謙二郎公認会計士・税理士事務所 小山 謙二郎 コヤマ ケンジロウ 東京都港区赤坂2丁目14-5 ...

• 株式会社APOSTRO

  株式会社APOSTRO 日置 真太郎 ヒオキ シンタロウ 東京都文京区大塚３丁目２０番１号紅屋茗荷谷...

• フェスティナレンテ社会保険労務

  フェスティナレンテ社会保険労務士事務所 小嶋 裕司 コジマ ユウジ 東京都大田区上池台1-7-16ス...

• 渡辺真人社労士事務所

  渡辺真人社労士事務所 渡邊 　真人 ワタナベ マサト 東京都東京都豊島区駒込3-1-3 　エコプレイ...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: バックオフィスから足を

  こんばんは。 最終的には貴殿がどうしたいのか、に帰すると思います。 で、転職先をどうするのか...

  著者：ぴぃちん

• バックオフィスから足を洗いたい

  小規模な法人で、総務・経理・労務・IT対応・広報・庶務など、バックオフィス業務を幅広く担当してきまし...

  著者：なにもかもいや

• Re: 誰も現場を見ていない労

  コメントありがとうございます。確認が遅れまして申し訳ございません。 非常に参考になります、ありがと...

  著者：ミドリマン

• Re: 誰も現場を見ていない労

  > 労災かどうかは労基判断となるのは承知の上ですが、会社としてどう対応するのが良いのでしょ...

  著者：いつかいり

• Re: 小口現金管理

  こんにちは。 弊社も「各社員が業務上必要なモノを購入、領収証を経理へ提出、現金と交換」か、仮払...

  著者：わぐり

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