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専門家によって投稿されたコラムです。

• 70歳以上従業員の社会保険

  「サラリーマン」は、雇用主からSalary（俸給）を貰って生活している人を指す和製英語で、第一次大戦...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 勤務シフト表をラクに作る方法

  2022年6月17日号(no.1222)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• コロナ休業で年次有給休暇が時効

  2021年12月1日号(no.1221)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 手当を減額したり不支給にしたら

  2021年11月16日号(no.1220)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://...

  著者：あやめ社労士事務所

• 法定外休日に年次有給休暇を取っ

  2021年11月4日号(no.1219)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 法内残業で１日30分、時間外の

  時間外・休日労働協定（36協定）の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間（原則として１日８時間...

  著者：労働新聞社

• 始業・終業　繰上げ繰下げ制教え

  労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...

  著者：労働新聞社

• 無給の育児時間も計算に含めて残

  労基法第67条は、生後満１年に達しない生児を育てる女性は、休憩時間のほか「１日２回各々少なくとも30...

  著者：労働新聞社

• 半日年休も労働時間に含むか、午

  例えば、フレックスタイム制における年休の扱いでは、「標準となる１日の労働時間」を労使協定で定めること...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 残業時間中の休憩につい

  こんにちわ。 貴重なご意見ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。 > こ...

  著者：あれっくすおちょあ

• Re: 残業時間中の休憩につい

  > 製造業です。 > 勤務時間は8:00〜17:10で、休憩時間は70分の会社です。残...

  著者：まるこぼーろ

• Re: 残業時間中の休憩につい

  休憩について、 労働基準法では、原則として「休憩時間は、一斉に与えなければならない。」としています...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 残業時間中の休憩につい

  こんにちは。 問題点は休憩時間を会社が把握できておらず、結果といて休憩している方々に賃金を支払...

  著者：ぴぃちん

• Re: 残業時間中の休憩につい

  私見です。 所定労働時間後、休憩時間を設けること自体は違法ではないので、従業員と合意が得られれ...

  著者：うみのこ

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