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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 36協定を1時間オーバー、日曜

    36協定は書面によって行わなければならず、その協定の内容は労基法施行規則第16条に定める事項を具体的...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 3カ月フレックスについ

    Srspecialist さん ご回答ありがとうございます。 わかりやすい説明で助かりまし...

    著者:

  • Re: 3カ月フレックスについ

    > 勤怠で3カ月フレックスの場合でも、法定外休日と法定休日は必ず取らないといけないのでしょうか...

    著者:Srspecialist

  • Re: 109日の公休が月ごと

    ありがとうございます。 雇用契約書には年間の公休数は明記されていなく、9月から雇用されましたが...

    著者:イレギュラー

  • Re: 109日の公休が月ごと

    ありがとうございます。 雇用契約書には年間の公休数は明記されていなく、9月から雇用されましたが...

    著者:イレギュラー

  • Re: 時間外労働・休日労働に

    記載の方法ですが、貴社の実態に合った内容で記載します。 休日労働というのは、土日祝日の労働を指...

    著者:うみのこ

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 法定休日について

    労基法における休日の定めは、 週休制:週最低1日の休み 変形週休制:4週4日の休み の...

    著者:いつかいり

  • Re: 法定休日 通知

    > 法定休日とは、週1回、月4回の休日を与える(設定する)ことですよね? いいえ、週1回...

    著者:いつかいり

  • 法定休日 通知

    教えてください 法定休日とは、週1回、月4回の休日を与える(設定する)ことですよね? その場...

    著者:

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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