「 特別条項付き36協定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
昨今の「働き方改革」の推進によって、企業では中間管理職に業務のシワ寄せが行っているとの話をよく聞くよ...
著者:野手人事労務コンサルティング
2018.4.28K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo752本日のメニュー1はじめに2労働...
著者:K-Net社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2017.3.15時間外労働の上限についてvol.314なかはしです。い...
著者:オフィス中橋
2017.2.11K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo695本日のメニュー1はじめに2労働...
著者:K-Net社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果21件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 現在1年単位の変形労働制を採用していますが、 > フレックスタイム制(清算期間1か...
著者:いつかいり
現在1年単位の変形労働制を採用していますが、 フレックスタイム制(清算期間1か月・コアタイムフレキ...
著者:kei.
> > どのように三六協定を結んでいるのでしょうか。 > > 協定の上限が...
著者:k2home
お世話になります。初めて質問させていただきます。特別条項付き36協定に関する質問です。 弊社の36...
著者:ちゅう次郎
36協定の延長手続きで、会社側から通知がきた場合、労働者代表側が延長を断ることもできるのでしょうか。...
著者:人事小太郎
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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