「 産業医 」についての検索結果です。
検索結果:1,199件
安全管理者、第一種衛生管理者有資格者です。 旅館業の場合従業員50人以上の場合に設置する必要が
著者:booby
安全衛生委員会の開催について質問です。 弊社は宿泊業なのですが、まもなく50人以上を超えるので
著者:しゃくお
こんばんは。 具体的な指示がないのでちょっとよくわからない内容の診断書としか言えないので、貴社
著者:ぴぃちん
こんにちは。 療養の主治医に診断書を求めるのであれば、療養のために労務を禁止するかどうか、療養
著者:ぴぃちん
安全管理者、第一種衛生管理者有資格者です。 結論から言うとご相談は筋違いの要望と考えます。
著者:booby
製造業の衛生管理者です。 ご質問の件は産業医を紹介してくれた、派遣会社もしくは地域医師会に問い
著者:booby
標記の件について、ご意見を伺いたく投稿させていただきました。 弊社では嘱託で産業医と契約しておりま
著者:がちょん
booby様、ありがとうございます。 > もし当社でこの事例が発生した場合ですが、過重労
著者:総務の森の住人
お疲れ様です。製造業の衛生管理者をしています。 もし当社でこの事例が発生した場合ですが、過重労
著者:booby
boobyさん お返事遅くなり申し訳ございません。 > 安全衛生委員会の運営方法に
著者:迷える仔羊
> 事業場ごととなると、別会社の長時間勤務や健診状況を知ることになるということですよね…
著者:booby
製造業の衛生管理者です。 各事業場を主管する労働基準監督署にお尋ねください、というのが回答です
著者:booby
衛生委員会の開催についてご相談です。 本社(ヘッドクォーター以下HQ)の100%子会社数社をまとめ
著者:迷える仔羊
k2homeさま ご回答いただきましてありがとうございます。 外部の方に介入して貰うというの
著者:
NamiM さん 違反すれば、下手すれば罰則(懲役か罰金)が科され、企業名も公表されるので、
著者:k2home
boobyさん 早急な回答有難う御座います。 (昨年のパワハラの件についてもお世話になりました)
著者:カナヤマ
第一種衛生管理者資格があり、現在、衛生管理者として産業保健の仕事に従事しています。 >
著者:booby
建設法務部、と申します。 当社の場合、ちょっと御社とは話が違いますが、大阪の店(45人)が広島(3
著者:建設法務部
お疲れさまです。 産業医の設置義務は常時50人以上の従業員がいる事業場に課せられています。
著者:ナイトドリフト
※当社の服務規定に記載がありましたので差しさわりの無い範囲で実例を記載します。 お疲れ様です。
著者:booby
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2024.4.22
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