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専門家によって投稿されたコラムです。

• 鏡は自分を律するための武器とな

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 令和５年－社会一般・問５－Ｂ「

  2024.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 交際費等から除かれる飲食費の基

  ～得する税務・会計情報～第409号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp交際...

  著者：税理士法人優和

• 令和５年－健保法・問10－Ｃ「

  2024.４.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1062本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問９－イ「育

  2024.３.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 社労士事務所GIFT

  社労士事務所GIFT 野間 孝行 ノマ タカユキ 東京都足立区梅島3-33-6　エンブレム西新井2F...

• 贈りものコンシェルジュ

  贈りものコンシェルジュ 齋藤 英子 サイトウ エイコ 東京都千代田区神田神保町3丁目9番地　第2宇田...

• テスト専門家S

  テスト専門家 山田 太郎 ヤマダ タロウ 千葉県新宿区新宿５－１１－３０新宿第５葉山ビル６階 s...

• yama+exp005S

  yama+exp005 岩下 博行 イワシタ ヒロユキ 東京都新宿区新宿５－１１－３０新宿第５葉山ビ...

• TMsupport行政書士事務

  TMsupport行政書士事務所 上床 紀貴 ウワトコ トシキ 宮崎県宮崎市吉村町曽師中甲3111-...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: ゴミの捨て方

  ありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。大変助かりました！ 停電中のお昼で出たゴ...

  著者：ame4401

• Re: ゴミの捨て方

  結論から先に書くと、会社がある自治体の環境局に聞いてください、となります。 事業者から排出され...

  著者：booby

• Re: ゴミの捨て方

  おはようございます。 ご回答ありがとうございます。 会社の中で出たゴミがすべて事業系廃棄物に...

  著者：ame4401

• Re: ゴミの捨て方

  > > 勤め先は20人規模の小さな会社です。 > > > >...

  著者：ame4401

• Re: ゴミの捨て方

  こんばんは。 会社内で生じたお菓子やお弁当のゴミなどは、すべて事業系廃棄物になるので、家庭用ゴ...

  著者：ぴぃちん

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