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専門家によって投稿されたコラムです。

• 【３分労働ぷちコラム】社会保険

  2008年11月10日号■３分労働ぷちコラム本日テーマ【社会保険料は本人負担１００％である】一般には...

  著者：あやめ社労士事務所

• 人事制度作成のコツ

  成長し続ける企業に！サービス業専門社労士日記（第1020回）おはようございます。メルマガ発行者のこま...

  著者：小松潤一社会保険労務士事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給与の年齢別賃金テーブ

  > 給与の事を知りたくて、社長と部長に聞いてみたのですが「年齢別の賃金テーブルはあるけれど公開...

  著者：ton

• Re: 転職先より内定をもらっ

  ふぁんたさん、ご返信ありがとうございます。 今回の転職ではエージェントが入っていなく、面接で希...

  著者：ありちょ

• Re: 転職先より内定をもらっ

  ありちょさん 内定おめでとうございます。 間にエージェントが入る場合には エージェント...

  著者：ふぁんた

• Re: 部門ごとに「基本給」が

  私見ですが… 就業規則に基本給の額まで記載されているのですか？ そこが、まず疑問です。 就業規...

  著者：hitokoto2008

• Re: 部門ごとに「基本給」が

  おこなう業務によってその賃金が異なることについては、問題ないかと思います。就業規則や給与規定に明記し...

  著者：ぴぃちん

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