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コラムの泉

検索結果6

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 育児短時間勤務による給与減額も

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都の新型コロナウイルスの新規陽性者が4,000人を超えてい...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 就業規則の『勘所』9 ペナルテ

    こんにちは。特定社会保険労務士の田中です。就業規則の規定ひとつで、会社が損害を受けることもあります。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 2010年 地味だけど見逃せな

    こんにちは。特定社会保険労務士の田中です。2010年は、労働法関連の改正が多い年でした。労働基準法の...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 上手に活用したい、育児関連の給

    こんにちは。特定社会保険労務士の田中です。今回は、育児関連の給付金についてお知らせします。「少子化」...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 退職再雇用者の標準報酬月額、見

    札幌市豊平区の税理士溝江諭(みぞえさとし)です。社会保険の標準報酬月額に関するお知らせです。定年に達...

    著者:税理士 溝江 諭 KSC会計事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果150

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: フルタイムから週3勤務

    > 経営者一人、従業員一人の会社です。 > 従業員さんにはこれまで正社員として、フルタ...

    著者:ton

  • Re: 嘱託の給与

    給与減額理由が、年金受給によるためであれば、それは納得いかないでしょう。 業務等の大幅減少、労働時...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 有給休暇を管理し始める

    > 今年の法改正で有給休暇を管理するようになりました。 > > 今までは月給...

    著者:ton

  • 有給休暇を管理し始める場合

    今年の法改正で有給休暇を管理するようになりました。 今までは月給月給制で、休んでも有休扱いで給...

    著者:総務の鈴木

  • Re: 有給休暇を管理し始める

    おはようございます。 年次有給休暇は雇い入れから6か月ことに付与されていなければならないですか...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果17

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雑収入の摘要

    > > > > 数年ぶりに質問させていただきます。 > > &...

    著者:クミッキー

  • Re: 雑収入の摘要

    > > > 数年ぶりに質問させていただきます。 > > > よ...

    著者:ton

  • 給与返上等について

    財務省の不祥事?の関係で給与返上などがあるようです。一般企業でこのような給与返上や、給与減額があれば...

    著者:

  • 給与の差額処理について

    給与減額された方の給与を、その月に変更し忘れてしまい、差額を賞与で徴収するよう 社長より、依頼され...

    著者:じゅんじゅん50

  • Re: 健康保険、厚生年金料の

    > 高年齢で夏に再雇用となり、給与が15万円に減額となったので、等級をさげたのですが、1万6千...

    著者:プロを目指す卵

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企業法務について

検索結果13

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与減額について

    拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し...

    著者:

  • Re: 給与減額について

    ご解答ありがとうございます。 ①の部分があいまいで明記されていませんので、やはり不利益変更にあ...

    著者:

  • Re: 給与減額について

    不利益変更となるのかどうか、との質問です。 まず固定残業手当の規定を確認しましょう。何時間分の...

    著者:村の長老

  • Re: 給与減額について

    著者 yharuna さん最終更新日:2018年09月13日 17:14について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 給与減額について

    ご解答ありがとうございます。 まだ制度化されていませんが、総合職、一般職に分け、一般職には固定残業...

    著者:

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    おはようございます。 取締役であれば、定期同額給与になっているでしょうから、会社の利益が減少し...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締...

    著者:mako28

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来...

    著者:ぴぃちん

  • 給与減額の割合の出し方について

    お世話になります。 前期より利益減の 例)Aの給与を減額する場合の計算の仕方を教えてください...

    著者:mako28

  • Re: わが社の社長

    > どこの社長も、似たようなものですね。 > 我社の社長も裸の王様です。 > ...

    著者:

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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