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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－社会一般・問５－Ｂ「

  2024.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－健保法・問７－Ａ「海

  2024.３.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1058本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 協会けんぽの保険料率の変更つい

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2024.3.4協会けんぽの保険料率の変更ついて！vol.394なかはし...

  著者：オフィス中橋

• 令和５年－健保法・問６－Ｄ「少

  2024.３.２Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• フリーランス取引の適正化

  ついこの間始まったと思っていた新年も、もうすぐ2か月が過ぎようとしていますでも、“この2か月間、何を...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

• 解雇予告手当の計算方法は？

  平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前３カ月間の賃金総額を、その期間の総日数（暦日数）で除し...

  著者：労働新聞社

• 業務上負傷し待期期間中の休業補

  業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され...

  著者：労働新聞社

• 地方営業所で労災発生、本社が給

  通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合...

  著者：労働新聞社

• 社員同士の事故も労災？第三者行

  労災保険法第12条の４にいう第三者とは、保険者（政府）および被害労働者以外の者であって、当該災害につ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 離職証明書の退職理由

  springfield様 こんにちは。書き込みありがとうございます。 異は唱えていないも...

  著者：

• Re: 離職証明書の退職理由

  > 8月に誕生日を迎え、65歳となる方がいます（以下、社員Aとする）。 > その方の退...

  著者：springfield

• Re: 障がい者の方の福利厚生

  hitokoto2008さん 大幅に返信が遅れて申し訳ございません。 おっしゃるとおり、不必...

  著者：総務の杜

• Re: 障がい者の方の福利厚生

  こんにちは 出向元と出向先の両方の福利厚生を受けられるのは、良いことだと思いますが、実体として...

  著者：hitokoto2008

• 障がい者の方の福利厚生

  本体とは健康保険や福利厚生の違う関連会社です。その本体から障がいのある方が出向されてきます。障がい者...

  著者：総務の杜

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