「 給付 」についての検索結果です。
検索結果:165件
6週間(多胎妊娠は14週間)以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後8週間を経過
著者:労働新聞社
平均賃金は、原則として、「事由の発生した日以前3カ月間の賃金総額を、その期間の総日数(暦日数)で除し
著者:労働新聞社
業務上の事由による負傷・疾病について、病院や診療所で治療を受けると労災保険から療養補償給付が支給され
著者:労働新聞社
通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合
著者:労働新聞社
労災保険法第12条の4にいう第三者とは、保険者(政府)および被害労働者以外の者であって、当該災害につ
著者:労働新聞社
はしご道については、安衛則第556条第1項に、以下のような安全基準が規定されています。①丈夫な構造と
著者:労働新聞社
ご質問のように、平成22年1月1日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、
著者:労働新聞社
求償しない場合労災保険法第12条の4第1項をみると、政府は、保険給付の原因である事故が第三者の行為に
著者:労働新聞社
災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは
著者:労働新聞社
業務上災害の場合、労働者が、労災病院等で療養給付を受ければ原則費用を負担する義務はありません。一方、
著者:労働新聞社
遺族補償年金を受けることができる遺族は、「配偶者、子など一定範囲の親族で、労働者の死亡当時その収入に
著者:労働新聞社
退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な
著者:労働新聞社
労働者が業務上災害で障害が残った場合、いわゆる労災保険給付のほか、社会復帰促進等事業から障害特別支給
著者:労働新聞社
一部休業日休業というのは作業を休むことですから、労働時間の一部を休んでも、その休んだ時間は休業したと
著者:労働新聞社
まず最初に申し上げたいことは、労働者が死亡したり障害を残した場合に給付されるのは、年金だけではないと
著者:労働新聞社
まず労災保険の関係について申し上げますと、どうも疾病がどのような疾病か不明で、仕事の内容や職場の環境
著者:労働新聞社
労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって
著者:労働新聞社
業務上疾病の考え方業務に起因して発生した疾病については、業務上疾病として、労基法の第8章に規定されて
著者:労働新聞社
まず、保険には、本来使用者の行うべき労災補償を、使用者に代わって行う保険があります。これには皆さんご
著者:労働新聞社
たしかにご質問のように、昭和52年3月30日付の通達をみますと(発労徴第3号、基発第192号)、その
著者:労働新聞社
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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