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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 行方不明者の解雇手続き

    労働基準法第20条では、労働者を解雇する際の手続きとして30日以上前に予告するか、30日分以上の平均...

    著者:原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所

労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 解雇の予告について

    ご質問させていただきます。 解雇の予告の労働者の責に帰すべき事由の中に、「原則として2週間...

    著者:サンシン

  • Re: パート社員の解雇につい

    > ご回答ありがとうございます。 > > 労働基準法第12条確認してみました...

    著者:ヨット

  • 音信不通の従業員

    従業員で1ヵ月無断欠勤し、音信不通の従業員がいますが、就業規則に2週間以上無断欠勤は懲戒解雇と書いて...

    著者:nyanko999

  • Re: 無断欠勤者の退職手続に

    無断欠勤が1ヶ月以上続き、本人へも身元保証人へも連絡が取れない社員がいます。電話をしても訪問しても本...

    著者:イワヒロ

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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